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合肥哪些人算是靈活就業(yè)人員 合肥靈活就業(yè)人員最低年齡

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合肥哪些人算是靈活就業(yè)人員？
靈活就業(yè)人員是指在勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)（男年滿16周歲且未滿60周歲、女年滿16周歲且未滿55周歲 ， 不含在校學(xué)生）以靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的人員 ， 包括：
【合肥哪些人算是靈活就業(yè)人員 合肥靈活就業(yè)人員最低年齡】（1）依托電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)約車、網(wǎng)絡(luò)送餐、快遞物流等新業(yè)態(tài)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)就業(yè) ， 且未與新業(yè)態(tài)平臺(tái)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的新型就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員；
（2）個(gè)體工商戶及其雇工；
（3）未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制就業(yè)人員；
（4）國家和我省有關(guān)規(guī)定的其他靈活就業(yè)人員等 。
靈活就業(yè)人員可以繳哪些保險(xiǎn)？
靈活就業(yè)人員按規(guī)定辦理參保登記后 ， 可以繳納基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) ， 可在當(dāng)?shù)匾?guī)定的社保繳費(fèi)基數(shù)上、下限之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù) 。

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