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無錫高溫工作中暑算工傷嗎? 中暑 工傷

高溫下工作導致中暑算不算工傷?
據2012年國家安監總局、人社部等部門聯合下發了《防暑降溫措施管理辦法》,其中第十九條規定,勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑,經診斷為職業病的,享受工傷保險待遇!
高溫作業是什么?
高溫作業是指有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕(相對濕度≥80%RH)相結合的異常作業條件、濕球黑球溫度指數(WBGT指數)超過規定限值的作業 。
常見的高溫作業人員包括:夏季露天作業的港口、碼頭貨物搬運的物流業從業人員,建筑業戶外作業人員,室外線路安裝的電力行業從業人員;存在生產性熱源的高溫作業場所的人員,包括使用烘箱的電子及通訊設備制造業人員,電池制造業中的熔鑄崗位人員,塑料制品業中的注塑成型崗位人員,食品制造業中的油料烘榨、食鹽干燥、糕點烘烤人員,飲料制造業中的原料蒸煮、酒精糖化崗位人員,煙草加工業中的煙葉干燥、煙絲烘干崗位人員以及蒸汽供應行業的鍋爐房人員 。

《防暑降溫措施管理辦法》中明確指出:
(1)當日最高氣溫達到40度以上的,應停止室外露天作業(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外) 。
(2)當日最高氣溫達到35度以上,40度以下的,應按規定減少高溫時段室外作業 。
(3)用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業 。
(4)依照有關規定向勞動者發放高溫津貼 。【無錫高溫工作中暑算工傷嗎? 中暑 工傷】
發生中暑時該怎么辦?
(1)應該迅速將患者轉移到陰涼、干燥、通風,且有空調的室內環境中進行治療,要脫離高溫的工作環境 。
(2)中暑伴隨發熱的患者要迅速除去身上緊致、潮濕的衣物 。
(3)要給患者進行物理降溫,可以用冰水進行局部擦拭,例如擦拭患者的前額部、頸動脈處、下頜部、腋下、腹股溝處進行擦拭后,觀察患者的發熱情況,必要時還可以給予冰鹽水進行灌腸,都能夠緩解中暑而發熱的情況 。
(4)可以給中暑的人飲用一些淡鹽水,來補充體內流失的電解質,但不能只飲用過多的白開水,這是因為在大量出汗的時候,汗液會帶走很多鹽分,造成人體內部電解質的失衡,如果這時候你再飲用大量的水,就會進一步降低電解質的有效濃度,而使病情加重 。這也是中暑患者為什么會出現意識模糊、肌肉痙攣以及手足抽搐的主要原因 。
(5) 對于重癥中暑病人,必須立即送醫院診治 。搬運病人時,應用擔架運送,不可使患者步行,同時運送途中要注意,盡可能的用冰袋敷于病人額頭、枕后、胸口、肘窩及大腿根部,積極進行物理降溫,以保護大腦、心肺等重要臟器 。

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