太原“育兒假”所指的“每年”是指自然年嗎？
“育兒假”所述“每年”是指周年，以子女出生日期為起始 。
符合2021年9月29日新修訂的《山西省人口和計劃生育條例》條例規定生育且子女不滿三周歲的，夫妻雙方所在單位分別給予每年十五日的育兒假 。育兒假期間，可以享受與在崗人員同等的待遇 。【太原育兒假所指的每年是指自然年嗎】
通知：《山西省人口和計劃生育條例》關于獎勵和優待
? 符合本條例規定生育且子女不滿三周歲的，夫妻雙方所在單位可以分別每月發放不低于二百元的嬰幼兒保教費 。
? 符合本條例規定生育的農業人口，村民委員會可以給予一定的獎勵 。
? 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育或者依法只收養一個子女的夫妻，領取《獨生子女父母光榮證》的，享受下列獎勵和優待：
(一)農業人口從領取《獨生子女父母光榮證》起到六十周歲止，非農業人口從領取《獨生子女父母光榮證》起到獨生子女十六周歲止，按月各給予夫妻雙方不低于五十元的獨生子女父母獎勵費；
(二)子女入園、接受教育、就醫時，雙方所在單位可以給予一定補貼；
(三)退休時所在單位可以按照其上年度在崗職工平均工資收入的百分之三十給予一次性獎勵；
(四)年滿六十周歲后住院治療的，子女所在單位應當支持照料陪護，給予子女每年不超過十五日的照料假 。照料假期間，可以享受與在崗人員同等的待遇 。
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