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一個同事懷孕了,大家都為她感到高興 , 她已經(jīng)懷孕六個多月了,行動也有些不便,上周到醫(yī)院去做檢查,說她的身體情況必須做剖腹產(chǎn)手術(shù),這位同事就問做剖腹產(chǎn)回復(fù)的可慢呀單位能給多少天假呢?下面和大家談一談,現(xiàn)在剖腹產(chǎn)產(chǎn)假是多少天?
產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月 , 女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假 。
職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同 。職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險待遇,由社保統(tǒng)籌基金報銷相關(guān)醫(yī)療費和發(fā)放生育津貼;職業(yè)女性沒有參加生育保險的,由用人單位承擔 。依據(jù)我國現(xiàn)階段施行的勞動法產(chǎn)假規(guī)定——《女職工勞動保護規(guī)定》,產(chǎn)假是3個月+1個月晚育假 , 總共是4個月,若是剖腹產(chǎn) , 再增加15天 , 若是雙胞胎,再增加15天 。請注意,各個省 人口與計劃生育條例 里面的具體規(guī)定會略有不同,建議查找你所在的省的 人口與計劃生育條例,查看下 。
另外,新的規(guī)定 《女職工勞動保護特別規(guī)定(草案)》最近剛剛通過,正式實施的時間還沒有公布,草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天 。也就是說,沒有明確晚育假的天數(shù) 。而目前 , 晚育法規(guī)都是地方在制定 。所以 , 臨近請產(chǎn)假的時候,請看新的規(guī)定是否已經(jīng)生效 , 結(jié)合地方省市對于晚育假期的規(guī)定請假,若是新的規(guī)定尚未生效,那就參照原規(guī)定請假 。
【現(xiàn)在剖腹產(chǎn)產(chǎn)假是多少天呀 現(xiàn)在剖腹產(chǎn)產(chǎn)假是多少天】如果現(xiàn)在我們知道了 , 剖腹產(chǎn)產(chǎn)假是多少天?那么我們就能夠合理的安排,再剖腹產(chǎn)之后的一些事情 , 產(chǎn)婦一定要合理的安排這些時間 , 能夠讓自己,恢復(fù)好 , 給自己一個緩沖的空間 , 產(chǎn)婦可以根據(jù)產(chǎn)假的天數(shù)和自己的恢復(fù)情況,合理的安排時間 。
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