一、對中小微企業(yè)實施階段性緩繳職工醫(yī)保單位繳費政策 。
對中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶緩繳2022年7-9月職工醫(yī)保單位繳費，緩繳期間免收滯納金 。社會團體、基金會、社會服務機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所等社會組織參照執(zhí)行 。對符合緩繳條件的參保單位，如已繳納2022年7月職工醫(yī)保單位繳費的，按規(guī)定予以退費或?qū)⒕徖U期間順延為2022年8-10月 。
二、明確緩繳繳費的補繳時間 。
【贛州醫(yī)保補繳 贛州醫(yī)保緩繳政策一覽】正常參保人員緩繳的職工醫(yī)保單位繳費可以分期補繳，也可一次性補繳，具體時間由各統(tǒng)籌地區(qū)自行確定，緩繳的繳費應在2023年6月30日前完成補繳 。逾期未繳的，對已緩繳的繳費按規(guī)定加收滯納金 。
三、確保緩繳期間參保人待遇應享盡享 。
中小微企業(yè)緩繳職工醫(yī)保單位繳費，不影響該企業(yè)參保人就醫(yī)正常報銷醫(yī)療費用 。緩繳期間，相關企業(yè)參保人發(fā)生的符合基本醫(yī)保政策規(guī)定的醫(yī)療費用應及時報銷、應報盡報，確保基本醫(yī)保報銷水平保持穩(wěn)定不降低 。
四、全面推行“免申即享”經(jīng)辦模式 。
符合條件的中小微企業(yè)無需提出緩繳申請即可享受緩繳單位繳費政策 。各統(tǒng)籌地區(qū)要結(jié)合實際做好政策宣傳，明確操作流程，主動向社會公開 。中小微企業(yè)具體標準參考《關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）等劃型規(guī)定，在當?shù)卣鲗拢蓞⒈５蒯t(yī)療保障、稅務部門聯(lián)合確定名單，屬于名單之內(nèi)的企業(yè)，直接享受緩繳政策 。企業(yè)認為符合條件可享受緩繳政策但未能享受的，可由企業(yè)向醫(yī)療保障部門出具書面承諾后享受緩繳政策 。各統(tǒng)籌地區(qū)要加強部門協(xié)作，優(yōu)化工作環(huán)節(jié)，創(chuàng)新服務方式，減輕企業(yè)事務性負擔，并做好個人權(quán)益記錄，確保參保人權(quán)益不受影響 。
五、切實保障好相關企業(yè)職工合法權(quán)益 。
緩繳期限內(nèi)，中小微企業(yè)應依法履行代扣代繳職工個人繳費的義務，正常申報職工醫(yī)保費信息，確保職工連續(xù)參保，個人權(quán)益連續(xù)記錄 。參保人出現(xiàn)離職、申請辦理職工醫(yī)保退休人員待遇、辦理關系轉(zhuǎn)移等情形的，企業(yè)應為其補齊緩繳的職工醫(yī)保單位繳費 。企業(yè)出現(xiàn)注銷等情形的，應在注銷前繳納緩繳的繳費 。
六、做好調(diào)度統(tǒng)計分析等工作，確保緩繳政策平穩(wěn)實施 。
各統(tǒng)籌地區(qū)要加強緩繳信息調(diào)度，做好統(tǒng)計監(jiān)測，將緩繳信息按月匯總并向上集中報送 。要切實加強基金管理，強化基金運行分析，管控運行風險，確保基金安全 。要建立信息溝通共享機制，醫(yī)療保障、稅務等部門要做好企業(yè)和職工參保繳費、企業(yè)緩繳等基礎業(yè)務信息共享，強化部門工作協(xié)同 。
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