欧美日韩国产一区二区|qovd片|小明个人发布看看|小浪货你夹真紧水又多|老头把我添高潮了A片故|99热久久精品国产一区二区|久久久春色AV

  1. 首頁 > 生活百科 > >

作為“地球上最快樂的地方”，迪士尼的員工卻不快樂？｜ESG案例研究( 二 )

生活百科迪士尼樂園


勞工關系緊張
據迪士尼2021年報告披露，迪士尼全球員工隊伍由大約80%的全職員工和15%的兼職員工組成，另外還有5%的季節性員工 。迪士尼表示 ， 公司重視員工，提供健康關懷、提升渠道 ， 并支付有競爭力的薪酬 。
但這一說法，并不是所有迪士尼員工都能認同 。
2018年，一份對迪士尼員工的調查報告顯示，迪士尼員工無法維持生計 。七成員工表示收入無法覆蓋生活費用，還有人曾面臨無家可歸的境地 。迪士尼54%的員工處于他們生命中的最佳工作年限——25至54歲 ， 迪士尼樂園的工作是91%員工的主要收入來源，但報告稱只有54%的員工在迪士尼獲得全職工作 。
前述報告顯示，從2000年到2017年 ， 迪士尼樂園度假區員工的平均時薪下降了15%，從原來的15.80美元降至13.36美元，還有人在接受媒體采訪時表示自己的時薪只有11美元 。
這份報告引爆了輿論，迪士尼不得不坐下來與多個工會談判并提高最低時薪 。迪士尼2021年報告顯示 ， 迪士尼美國公園及度假村幾乎所有時薪全職及兼職員工的最低時薪提升到15美元，工資中位數為17美元 。但這個時薪水平，也只比迪士尼21年前的時薪水平稍高 。
底層員工艱難度日，迪士尼高管的工資卻高得離譜 。2018年，迪士尼首席執行官羅伯特·艾格的薪酬為6560萬美金，這相當于9284名迪士尼樂園員工的總工資 。
2020年，迪士尼為緩解疫情帶來的影響 ， 宣布停發10萬員工的工資 。10萬員工約占迪士尼總員工的一半，停發工資大約每個月能節省5億美元 。
不過，位于高層的領導沒有選擇與底層員工共患難 。
停發員工工資的同時 ， 迪士尼推出了一個“高管激勵計劃” 。根據補償方案，前CEO艾格能拿到4700萬美元左右的補償，這筆錢是迪士尼員工收入中位數5.2萬美元的900倍以上 。現任CEO查佩克宣稱自愿放棄基本工資250萬美金的一半，但是根據激勵計劃，他能拿到不少于300%的年度獎金，而且還有1500萬美元的長期獎勵金 ， 足以覆蓋所謂的“被放棄”的基本工資 。
這樣的神操作連迪士尼的繼承人阿比蓋爾·迪士尼都看不下去了，她直接公開炮轟迪士尼高管，并呼吁游客抵制迪士尼 。阿比蓋爾·迪士尼僅持有少量迪士尼股票，并未參與公司管理 。
政府的巨額補貼
迪士尼最早誕生于美國阿納海姆市，這家巨無霸公司的存在，給當地市民帶來了很多工作機遇 。
據報道，約有30600人在迪士尼樂園度假區工作，占阿納海姆工作崗位的近19% 。阿納海姆度假區包括兩個迪士尼主題公園、會議中心和數十家酒店，預計在2018年6月結束的財政年度貢獻1.719億美元的稅收，占普通基金收入的43% 。
2016年，迪士尼樂園度假村支付了超過1.25億美元的稅收、債券、稅款、費用和合同，直接惠及阿納海姆、其居民和當地學校 。
迪士尼還采取措施減輕阿納海姆的負擔：自1992年以來，該公司向該市支付了度假勝地的警察服務費用 ， 自2000年以來，該公司也為消防和護理人員服務支付了費用；這些合同現在每年為該市創造1000多萬美元 。
不過，這些金額在迪士尼從當地政府獲得的補貼面前，有點小巫見大巫 。
據審查迪士尼與阿納海姆市交易的公共政策專家稱，在過去二十余年 ， 隨著迪士尼年利潤飆升，該公司從阿納海姆市獲得了未來稅收的補貼、激勵、回扣和保護，這些稅收總額超過10億美元 。
2015年 ， 阿納海姆批準了一項協議，在長達45年內保護迪士尼的主題公園免受任何潛在娛樂稅的影響 。據保守估計，每張票能產生1美元的稅收 ， 總計能為阿納海姆帶來超過10億美元的財政收入 。作為娛樂稅收減免的回報，迪士尼在迪士尼樂園建造以“星球大戰”為主題的區域，并承諾在其度假勝地投資另一個重大項目 。

相關經驗推薦