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詳細的說一下選調生的利與弊,體制內選調老司機來點靠譜的回答!


詳細的說一下選調生的利與弊,體制內選調老司機來點靠譜的回答!

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詳細的說一下選調生的利與弊,體制內選調老司機來點靠譜的回答!

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畢業那年為了不被“求職大軍淹沒”,選擇備考選調,破釜沉舟備考半年,成功上岸 。
目前還在j層鍛煉,趁著這幾天工作不忙,我就結合自己的經歷給大家詳細說說關于選調的那些事~
詳細的說一下選調生的利與弊,體制內選調老司機來點靠譜的回答!

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利:上岸路上被偏愛的崽!
1、選調生的要求雖高 , 但競爭壓力較小 。
來競爭的都是應屆“公考小白”,相比普通公考來說,選調生的考核相對來說難度不高,只要好好準備,上岸那簡直就是“白給”!
一舉上岸 , 一考成名,隔壁只能在國考、省考的大海中苦苦掙扎的孩子都羨慕哭了……
2、自帶晉升“加速包”
公務員是一份很穩定的工作,但是晉升速度比較慢,只有熬到一定時間才能夠獲得晉升 , 或者自身十分的優秀才能夠晉升 。
但在同樣的時間內 , 可能普通的公務員依然還停留在原地,選調生卻已經連升多級 。
3、起點高,發展好
選調生雖說也是公務員的一種,但是它的身份比較特殊,選調生屬于優先提拔,所以上岸后的起點更好,未來發展與普通公務員有著明顯不同,“朝為田舍郎,暮登天子堂”不是夢!
弊:體制內工作中可憐的孩~
1、要求高,壓力山大~
難免會有:“選調生都是特別優秀的”、“選調生都是高學歷可以勝任很多事情”、“選調生的文章寫的都很有水平”、“選調生以后都是要當未來領導的人”等等捧殺言論灌入耳中,因為選調光環和名校高帽的存在,領導對工作的要求也高,壓力山大~
2、基層生活就像開盲盒
選調上岸后都要經過兩年j層鍛煉期 。
普選上岸沒有固定的崗位,先下j層鍛煉 , 部門統一安排本科生到缺編的鄉鎮 , 碩士、博士分配到缺編的縣區直單位工作,一樣需要下鄉鍛煉 。基層鍛煉結束之后,定向會回到原單位,但普選上岸的寶子,沒有能力預計于,大抵就是基層鄉鎮的命了,雖說比普通鄉鎮公務員還是好點,但想要晉升發展,想要提升換個環境,只能再借助遴選 。
看到這里,各位小伙伴應該對選調有了一定的了解,總的來說,選調里還是利大于弊的,要是沒有好處,每年那成千上萬的應屆生爭著要報考是為了什么呢?
接下來就在分享一下我的選調備考經驗吧,也好給想要報考選調生考試的寶子理清上岸思路~
【詳細的說一下選調生的利與弊,體制內選調老司機來點靠譜的回答!】一、備考選調報班or自學?
雖然大家都說:不知道怎么備考就跟班學習,這樣備考上岸的幾率肯定會更高 。
但是講真的,哪些個地面班真的不建議大家報,誰報誰是大怨種 , 雷點真的很多:
基本起步都是大幾千小一萬 , 還有很多都不是名師,爆出來的很多機構老師都是稍微集訓一下就去講課了,都沒有多少經驗,講的明白嗎~
作為一個過來人,還是不建議大家報班,因為選調本來就不是很難,不需要像公考一樣卷 , 自學的話用好教材和網課,完全沒有問題 。
我自己就是跟著粉筆公考和周棟選調課程進行備考學習的,這不一樣高分上岸了嘛~
二、如何讓行測“束手就擒”?
前期學習一定要把基礎認真過一遍 , 基本題型搞清楚、基礎知識掌握好,一般就可以使行測達到及格的水平 。

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