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【騰訊通報！48人！】
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來源：證券時報
1月15日，有媒體報道，騰訊在1月10日向全員發送的一份郵件中通報了近期的反腐敗的情況，共有48人（不包括此前已通報的案件）因涉嫌職務侵占、非法挪用資金、商業賄賂等違法行為或內部管理不當等問題，觸犯“騰訊高壓線”而受到處罰 。據證券時報采訪人員向騰訊內部人士了解，相關郵件是定期陽光通報，和騰訊CEO馬化騰在年會上的有關“內部貪腐”的表態無關 。
郵件中 ， 騰訊主要是分為四部分內容進行通報 。
第一部分，通報前期兩起移送司法案件的進展更新，涉案人員分別來自騰訊云與智慧產業事業群（以下簡稱CSIG）和平臺與內容事業群（以下簡稱PCG），兩人的涉案情況騰訊已經在2022年第三季度和第一季度的高壓線發文中進行通報 。最終，兩名涉案人員被法院判處有期徒刑，外部行賄人員亦受到有期徒刑緩期執行的處罰 。
第二部分 ， 騰訊通報了四起移送司法案件 。其中，兩名PCG員工因涉嫌挪用資金和收受商業賄賂已被移送公安機關處理，外部行賄人員也被一并抓捕 。一名CSIG員工因涉嫌職務侵占被移送公安機關處理 。一名企業發展事業群（以下簡稱CDG）員工因收受商業賄賂而被移送公安機關處理 。
第三部分，騰訊通報了二十五起觸犯“騰訊高壓線”的事件 ， 這也是涉案人員最多的部分 。其中 ， 7名CSIG員工和兩名外包人員因為觸犯“騰訊高壓線”被辭退；互動娛樂事業群（以下簡稱IEG）共有11名員工和兩名外包人員被辭退，這也是涉案人數最多的事業群；PCG有5人，CDG有3人，騰訊云雀、騰娛等子公司總共有4人，均因為觸犯“騰訊高壓線”而被辭退 。
第四部分，騰訊針對五起“較重違規”事件進行通報，相關人員受到的處罰包括內部記過處分、公司發文實名通報批評、當期績效考核為不及格且當期不能晉升 。來自CSIG、IEG、WXG（微信事業群）的共六名員工和IEG一名外包人員受到處罰 。
騰訊陽光反腐
2015年 ， 騰訊發布的《騰訊陽光行為準則》中，進一步明確規定“騰訊高壓線”和其他違規行為的內容和處理流程，以保證與正直價值觀相悖的行為得到嚴肅處理 。員工行為一旦觸犯“騰訊高壓線” ， 一律解聘處理 ， 永不錄用 。對于涉案的外部公司 ， 也會列入公司黑名單 ， 永不合作 。一旦發現涉嫌違法犯罪的 ， 必將移送公安司法機關追究法律責任，同時也會密切配合警方進行打擊，抓捕涉案的外部人員 。
2022年1月，騰訊就曾經公布了上一年度反腐調查報告 。2021年全年，騰訊反舞弊調查部共發現并查處觸犯“騰訊高壓線”案件50余起，近70人因觸犯“騰訊高壓線”被辭退 ， 10余人因涉嫌犯罪被移送公安機關處理 。員工主要涉及商業賄賂、職務侵占等問題 。
在2022年12月15日的內部員工大會上，騰訊公司首席執行官馬化騰就曾透露，騰訊2022年提升了內審內控的力度 ， 結果查出大量內部貪腐問題，還牽扯到了部分中層干部 。他甚至用“看完之后嚇死人”、“觸目驚心”來形容內部貪腐問題的嚴重性 。馬化騰還表示，騰訊已經將數字化能力也引入到了反舞弊中 ， 此后騰訊所有的報銷和外部供應商的數據全部匯集起來，內審內控進行大數據分析 ， 能找到大部分低水平的問題，騰訊會在2023年繼續建設這個能力 。
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