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金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)總結(jié) 青島金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)整體流程

生活百科單位

培訓(xùn)整體流程
（一）招生報(bào)名 。各實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目單位根據(jù)培訓(xùn)服務(wù)合同確定的培訓(xùn)職業(yè)（工種）、培訓(xùn)等級(jí)及培訓(xùn)數(shù)量在全市范圍內(nèi)自行組織招生 。符合條件的人員由所在企業(yè)通過(guò)青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)填寫(xiě)《青島市“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)報(bào)名表》 ， 進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并選擇培訓(xùn)單位 。
（二）資格審核 。報(bào)名信息由信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)報(bào)名培訓(xùn)人員的就業(yè)情況自動(dòng)進(jìn)行比對(duì) ， 對(duì)不符合培訓(xùn)條件的人員 ， 取消培訓(xùn)資格 ， 反饋報(bào)名企業(yè) 。實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名學(xué)員培訓(xùn)資格條件（書(shū)面材料）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審 ， 必要時(shí)可組織相應(yīng)職業(yè)資格（技能）等級(jí)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”知識(shí)測(cè)試 ， 按照測(cè)試成績(jī)擇優(yōu)選拔確定培訓(xùn)對(duì)象或制定培訓(xùn)方案 。
（三）培訓(xùn)信息登記 。實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目單位要依據(jù)開(kāi)展培訓(xùn)的職業(yè)(工種)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和已備案企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)規(guī)范制定“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)方案 ， 內(nèi)容應(yīng)包括：本職業(yè)（工種）的培訓(xùn)課程設(shè)置和教學(xué)要求；本職業(yè)（工種）理論知識(shí)、操作技能培訓(xùn)計(jì)劃 ， 課時(shí)分配方案 ， 培訓(xùn)方式、選用教材等情況 ， 其中開(kāi)展技師、高級(jí)技師培訓(xùn)的還應(yīng)提供綜合評(píng)審方案 。實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目單位須在培訓(xùn)開(kāi)班前5個(gè)工作日內(nèi) ， 通過(guò)青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行培訓(xùn)信息登記 ， 并上傳培訓(xùn)方案和《青島市“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)計(jì)劃安排表》 。培訓(xùn)信息經(jīng)系統(tǒng)審核后自動(dòng)生成《青島市“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)備案表》《青島市“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)學(xué)員花名冊(cè)》 ， 由培訓(xùn)項(xiàng)目單位簽約所在區(qū)市公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)系統(tǒng)審核確認(rèn) ， 形成全市“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)單位和人員信息庫(kù) ， 作為補(bǔ)貼申領(lǐng)發(fā)放的相關(guān)依據(jù) 。
（四）開(kāi)班培訓(xùn) 。實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目單位按照備案通過(guò)的培訓(xùn)方案、培訓(xùn)計(jì)劃 ， 采取理論學(xué)習(xí)、技能操作、技術(shù)攻關(guān)交流和生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合等方式進(jìn)行培訓(xùn) 。支持實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目單位開(kāi)發(fā)網(wǎng)上培訓(xùn)課程 ， 采取線上線下相結(jié)合等模式開(kāi)展培訓(xùn)（線上培訓(xùn)課時(shí)數(shù) ， 不得超過(guò)理論培訓(xùn)課時(shí)的40%） 。培訓(xùn)時(shí)間不少于210個(gè)課時(shí) ， 其中思政課程不少于10個(gè)課時(shí) ， 技能培訓(xùn)課程不少于200個(gè)課時(shí) 。技能培訓(xùn)課程中理論教學(xué)不少于110個(gè)課時(shí) ， 一般應(yīng)包括“金藍(lán)領(lǐng)”通用知識(shí)、工匠精神、職業(yè)道德、質(zhì)量意識(shí)、法律知識(shí)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、艾滋病防治、消防知識(shí)和健康衛(wèi)生等內(nèi)容 。實(shí)際操作技能訓(xùn)練不少于90個(gè)課時(shí) ， 可結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)開(kāi)展 ， 重點(diǎn)提高執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)問(wèn)題和完成工作任務(wù)的能力 。定期或分段對(duì)培訓(xùn)學(xué)員組織培訓(xùn)測(cè)試和培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià) ， 不斷總結(jié)和改進(jìn)教學(xué)方法 ， 實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的規(guī)模、質(zhì)量和效益相統(tǒng)一 。
（五）日常管理 。實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目單位應(yīng)在培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程中 ， 對(duì)開(kāi)學(xué)儀式和結(jié)業(yè)典禮需各拍攝1張實(shí)況照片 ， 每個(gè)培訓(xùn)班次（涉密企業(yè)除外）需拍攝不少于3張集中授課實(shí)況照片和不少于3次的培訓(xùn)過(guò)程微視頻（每次不少于1分鐘） 。照片和微視頻應(yīng)由實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目單位保留5年以上 。
（六）考核評(píng)價(jià) 。參加“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)的學(xué)員視同滿(mǎn)足參加相應(yīng)職業(yè)（工種）、等級(jí)的職業(yè)資格鑒定或技能等級(jí)認(rèn)定的資格條件 。培訓(xùn)結(jié)束后 ， 實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目單位應(yīng)組織參培人員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定或職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定 ， 取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū) 。“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)實(shí)行項(xiàng)目制管理 ， 當(dāng)年培訓(xùn)計(jì)劃當(dāng)年完成 ， 培訓(xùn)期限不跨年度 ， 考核評(píng)價(jià)工作原則上應(yīng)于每年10月31日前完成 。

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