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江蘇企業(yè)人力資源管理師考試通過的條件是什么

生活百科企業(yè)人力資源

1.人力資源管理師考試分為理論知識考試（選擇題）和專業(yè)技能考試（簡答題、計(jì)算題、綜合題），每門100分，60分及格 。
2.理論成績、實(shí)操成績、綜合評審成績分別達(dá)60分，且論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作與答辯成績分別達(dá)60分，為評定成績合格，可獲得中華人民共和國人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格證書 。
注意：
【江蘇企業(yè)人力資源管理師考試通過的條件是什么】考試采取機(jī)考形式 。
企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為：
1.四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級);
2.三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級);
3.二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師);
4.一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技師) 。
2020年9月30日前，；也就是說，退出后，企業(yè)人力資源管理師就不能領(lǐng)取技能提升補(bǔ)貼了 。所以想要通過考證領(lǐng)取補(bǔ)貼的朋友注意了，一定要在證書退出目錄前參加考試，獲取證書 。


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