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揚(yáng)州門(mén)診統(tǒng)籌待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么

一是起付標(biāo)準(zhǔn):不高于2021年度我市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資的1% 。
二是支付比例:政策范圍的普通門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌基金支付比例不低于60%,對(duì)不同等級(jí)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置差異化支付比例,在此基礎(chǔ)上,退休人員待遇相應(yīng)再提高10個(gè)百分點(diǎn) 。
三是最高支付限額:2021年度我市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資的8%左右 。
建立門(mén)診共濟(jì)保障機(jī)制,給參保職工感受最直接、好處最大的是什么?
最直接、好處最大的是將參保職工普通門(mén)診費(fèi)用納入統(tǒng)籌基金報(bào)銷(xiāo) 。
【揚(yáng)州門(mén)診統(tǒng)籌待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么】建立覆蓋職工醫(yī)保全體參保人員的門(mén)診統(tǒng)籌制度后,參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合政策范圍的普通門(mén)診費(fèi)用,超過(guò)起付標(biāo)準(zhǔn)的,可以納入門(mén)診統(tǒng)籌基金按規(guī)定報(bào)銷(xiāo) 。這些費(fèi)用原來(lái)是靠個(gè)人賬戶解決 。

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