企業(yè)女職工產(chǎn)假期間社會保險補貼標準
社會保險補貼采取“屬地管理,先繳后補”方式,補貼標準為女職工基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費單位實際繳納部分的50%,從女職工生育當月起補貼6個月 。企業(yè)按規(guī)定緩繳社會保險費的,可在補繳后申請 。【臺州企業(yè)女職工產(chǎn)假期間社保補貼有多少?】
【補貼對象】
2022年6月7日起,女職工符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女,為其落實我省產(chǎn)假政策(一孩158天,二孩、三孩各188天)并繳納社會保險費的企業(yè),可享受社會保險補貼 。
社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施 。
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