發(fā)揮企業(yè)引才育才主體作用 。支持企業(yè)引進高端人才，引進的人才被評為珠海市高層次人才的，分別按頂尖人才、一、二、三類人才可獲得獎勵金和補貼10%的標(biāo)準(zhǔn)獎勵企業(yè) 。鼓勵企業(yè)與諾貝爾獎獲得者、國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者以及中國或發(fā)達國家院士等頂尖人才展開多種形式的合作，根據(jù)企業(yè)給予人才的薪酬或簽訂的項目合作協(xié)議費用的20%提供資助，單個企業(yè)每年最高不超過100萬元 。
鼓勵珠海高校、職校畢業(yè)生到企業(yè)實習(xí) 。建立企業(yè)崗位需求目錄，主動對接珠海高校、職業(yè)院校資源，吸引畢業(yè)生到區(qū)內(nèi)企業(yè)實習(xí) 。珠海市內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生到香洲區(qū)企業(yè)實習(xí)的，給予每人1500元實習(xí)補貼 。珠海市內(nèi)職業(yè)技術(shù)院校獲得國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書（三級）以上的應(yīng)屆畢業(yè)生到香洲區(qū)企業(yè)就業(yè)實習(xí)的，給予每人1000元實習(xí)補貼 。領(lǐng)取以上補貼實習(xí)期皆不得低于2個月，每人只可領(lǐng)取1次 。
搭建人才交流合作平臺 。每月舉辦2期“香山智薈”人才沙龍，開展學(xué)術(shù)交流、項目路演、創(chuàng)業(yè)融資等活動，對符合條件的活動給予最高30萬元的經(jīng)費資助 。擦亮“香山人才”活動品牌，定期舉辦“百名博士碩士走進香洲”“科技創(chuàng)新大賽”“美麗香洲高校行”“技能人才洽談會”等人才活動，促進校政企合作對接，吸引高端人才和優(yōu)秀團隊落戶 。
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