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埃摩森獵頭視野下的2016人才供需


埃摩森獵頭視野下的2016人才供需

文章插圖
1、獵頭客服主管:企業(yè)要的人不是正在找工作的人
2、獵頭顧問:人才要得到企業(yè)的認(rèn)可,關(guān)鍵是匹配
3、企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人:獵頭介入 , 馬太效應(yīng)越來越明顯
【埃摩森獵頭視野下的2016人才供需】4、埃摩森獵頭總結(jié)

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