重慶職工上班時不幸受傷，單位買了工傷保險，后面要怎樣才能享受工傷待遇?
(一)首先，申請工傷認定 。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向參保地區縣人力社保局提出工傷認定申請；所在單位不申請的，職工或近親屬以及工會組織可以在一年內提出工傷認定申請 。
注意：用人單位未在規定時限內提交工傷認定申請，在此期間發生的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔 。
(二)其次，申請勞動能力鑒定 。【重慶參加工傷保險的職工上班時不幸受傷如何享受工傷待遇？】
已認定為工傷，且經治療傷情相對穩定，存在殘疾并影響勞動能力的，應向參保地區縣勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請 。
單位或個人對鑒定結論不服的，在收到初次鑒定結論15日內，可向市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定，市勞動能力鑒定委員會鑒定結論為最終結論 。
(三)最后，申請工傷待遇支付 。
參保職工受到事故傷害或者患職業病并認定為工傷的，按《工傷保險條例》和《重慶市工傷保險實施辦法》規定享受工傷保險待遇 。
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