1. 首頁 > 生活雜燴 > 房產 > >

航天|航天、大廠，和買房；國家、保障，和尊嚴。年輕人應該怎么選？( 二 )

購房置業航天



在地產公司的這些年呢 ， 也說不上多好 。 隔幾年就換家公司 ， 國企和民營的都有 ， 全都差不多 ， 想掙錢就拿命換 ， 哪個公司都不養活閑人 。 曾經的同事混的有好有差 ， 好的還堅持在一線 ， 很辛苦 。 差的那就早就被清理了 ， 像我這樣兒的算不錯的 ， 好歹能混日子不愁吃喝 。 而有的同事則歲數大了根本找不到工作 ， 有創業失敗的 ， 有索性退休的 。
所以 ， 如果讓我回到當年重新做選擇 ， 那我會選擇留在體制內 。 年輕人都厭惡一眼能看到終點的人生 ， 但是到了中年或許會發現 ， 看不到終點的人生其實更可怕 。
三、
我也有同學和學長在航天院 ， 不是大領導但也都工作不錯 。 收入一直比上不足比下有余 ， 人生中該有的也都得到了 。 比其他工作 ， 比如和我比吧 ， 更多的得到了榮譽和尊敬 。
在我們畢業的時候 ， 老師就曾經說過一段話 ， 針對的就是去航天院和其他研究院的 。 大意是：人生都希望做到名利雙收 ， 但實際上幾乎不可能 。 比如典型的如愛因斯坦 ， 終生選擇了研究與榮譽 ， 刻意放棄了高收入 。 甚至在美國想給他高薪時 ， 都被他拒絕了好幾次 。 這并不是他高風亮節 ， 而是他明白人世間的自然法則 ， 名利必須二選一 ， 越想什么都得到 ， 或許什么都吃了虧 。 如果愛因斯坦一上來就接受了美國給的高薪 ， 那無論是業內 ， 還是社會輿論 ， 都會抨擊他為了錢而工作 。 所以為了避嫌 ， 為了維持聲譽 ， 他寧可選擇拒絕 。
與此相反的是牛頓 ， 年輕時創造了科學奇跡 ， 得到了極高的聲譽 。 但到了晚年他選擇了賺錢 ， 接受了鑄幣局監管的職務 。 雖然他為英國的金本位和打擊假幣都做出了重大成就 ， 但在學術界和大眾看來 ， 這對于一個科學家仍然是不太好評價的行為 。
像我的同學和學長都是在二院的 ， 90年代正是鐘山院士領導研發的時期 。 同學們甭說買房買車了 ， 那會兒連件好衣服都舍不得買 ， 高級飯館也不敢進 。
我請同學吃飯 ， 大餐 ， 問他后悔不？他說不后悔 ， 二院的口號就是：跟著鐘山干 ， 全是窮光蛋；寧當窮光蛋 ， 也得拼命干 。 大概是這意思吧 ， 我也記不清了 。 那會兒的科研單位是真的很清苦 ， 比現在的待遇差多了 。
但是 ， 放棄了物質就得到了精神 ， 我尊敬同學 ， 尊敬他為國家民族的付出 。 而且 ， 就算我在外邊吹牛的時候 ， 也經常是：老子有同學在航天院！
四、
拋開榮譽 ， 以研究院或體制內的穩定來說 ， 也不失為人生的好選擇 。 就拿我這30年看到的來說 ， 各個行業起起落落 ， 幾乎沒有能長期穩定生存的單位 。 哪怕是大廠 ， 就算是工資高 ， 但高收益就代表著高風險 ， 被辭退或邊緣化的可能性也就大得多 。
前幾天和老朋友見面 ， 他40多了還在大廠做中層 ， 自己都念叨非常的不容易 。 幸虧前幾年主動轉了產品線 ， 否則早就被清理了 。 35歲現象不是段子 ， 很多公司這就是現實情況 。
都甭說互聯網企業了 ， 像我以前在的這種地產公司 ， 早在很多年前就提成重點培養35歲以下的高管 。 當年我39 ， 怎么聽老板這話都像是針對我說的 。 之后沒多久我就交了權 ， 一個32歲的接替我的工作 。 在交接的時候 ， 我從他的眼睛里看到了當年的自己 ， 貪婪與野心 。
在大廠的這老朋友說 ， 他們公司也有不少從航天院或研究院跳來的 ， 收入增加了 ， 但不確定性也呈正比的增加 。 在院所里甭管是不是越老越吃香 ， 在競爭激烈的行業里 ， 越老風險越大 。 25歲當經理 ， 28歲當總監 ， 32歲總經理 ， 35歲開滴滴的也不是段子 。 很多人不是說到了30多歲是去主動創業 ， 而是被逼無奈 。

推薦閱讀