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地產(chǎn)人|2022年,我希望各方面都能好一點|地產(chǎn)人過年

地產(chǎn)人|2022年,我希望各方面都能好一點|地產(chǎn)人過年


??編者按:2021,房企雷暴、裁員、降薪…但日子還要過,公司要生存…2022,地產(chǎn)人要過年!樂居新媒體推出春節(jié)策劃《地產(chǎn)人過年》,邀請30城地產(chǎn)人講述:怎么過的去年?又怎么過今年?
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摘要:經(jīng)歷過艱難的一年,地產(chǎn)人們心理素質(zhì)已經(jīng)被錘煉得刀槍不入,“裁員”變得習(xí)以為常,各方面好一點竟成為奢望。這份辛酸,使得對未來的迷茫,對自身價值的懷疑,正拷問著地產(chǎn)人的內(nèi)心。2021年地產(chǎn)人的日子太難了,幾乎每個月都能在朋友圈里看見同行被裁員的消息,身邊還有很多同事、同行都被裁,或者在裁的路上,大家都比較低落,對未來感到非常迷茫。”在談到過去一年的感受時,阿坤平淡語氣中透露出一絲無奈。阿坤進(jìn)入地產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)5年了,是某三十強(qiáng)房企在安徽區(qū)域的投資崗員工,主要幫公司看地、分析價值、跟蹤市場。作為老地產(chǎn)人,在過去幾年地產(chǎn)輝煌的階段,雖然工作辛苦加班是常態(tài),但有過很多次人生中的高光時刻,一直非常感謝行業(yè)發(fā)展帶來的人生機(jī)遇。用當(dāng)下比較流行的方式來形容,那就是未來可期!但在2021年,阿坤開始變得焦慮。因為自2021年9月,房企暴雷的相關(guān)新聞就鋪天蓋地而來,裁員、降薪現(xiàn)象更是層出不窮,地產(chǎn)圈人心惶惶。就拿阿坤所在的公司來說,裁員時有發(fā)生,特別是四季度以來,很多營銷和渠道的同事被裁。就在過去不久的2021年12月份,公司又裁掉了一大波人,只留下了少數(shù)幾位,負(fù)責(zé)運(yùn)營在合肥為數(shù)不多的7個項目。雖然阿坤有幸沒有被裁,但或多或少受到了影響,最直觀的就是薪資和KPI方面。降薪之后,平時的薪資已經(jīng)遠(yuǎn)不如之前的水平,再加上整個大環(huán)境不行,KPI更是難以完成,直接導(dǎo)致了收入的減少。至于年終獎,阿坤更是想都不敢想,直言道:“這一年的變化實在是太大了,能穩(wěn)住工作就滿足了,其他的就隨緣吧”。在談到如何評價過去一年的工作成果時,阿坤用“非常難”來形容。為了不被淘汰,阿坤只能更加努力,經(jīng)常加班到深夜。但個人的努力改變不了大環(huán)境的下行趨勢,上半年好地拿不到,下半年有地沒錢拿,就算拿到了地也不賺錢,這是很多家房企的常態(tài)。作為投資崗員工,阿坤認(rèn)為這個行業(yè)充滿了妥協(xié)。對于新的一年,阿坤認(rèn)為樓市大環(huán)境上半年肯定還是會繼續(xù)差,下半年不好說,一切都是不確定的。至于工作和人生會不會有新變化,阿坤比較悲觀的答到:“說不好,先看公司怎么發(fā)展再做決定吧。”春節(jié)臨近,阿坤也快要放假了,對假期生活充滿了期待:“我們這個崗位就是很辛苦,一年到頭,陪在家人身邊的日子屈指可數(shù),忙碌焦慮了一整年,只想在春節(jié)期間能好好陪伴家人,過去的事情就不想那么多了。”說起新年愿望,阿坤不假思索的說到:“希望工作能夠穩(wěn)定,市場能好一點,如果還是像2021年一樣,就真的堅持不下去了。”最后提到虎年祝福時,阿坤先是祝福家人能夠身體健康。沉默了一會,阿坤繼續(xù)說道:“對自己來說,希望2022年可以各方面好一點穩(wěn)一點,工作如此,生活也如此。”
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文章來源:樂居買房

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