婚假，主要指的是員工結(jié)婚可依法享受的假期 ?；榧偈菃T工在結(jié)婚時(shí)，用人單位給予的假期，并且在休假期間用人單位需要如數(shù)的支付其相應(yīng)的工資 ， 這是對(duì)員工的精神撫慰，同時(shí)也充分體現(xiàn)了政府對(duì)員工的福利政策，以及對(duì)其權(quán)益的保護(hù) 。目前國(guó)家法定的婚假天數(shù)為3天 ， 自2016年6月起，已經(jīng)有29個(gè)省取消了原有的晚婚假，其中有11個(gè)省已經(jīng)刪除了有關(guān)晚婚假的條例，與國(guó)家的規(guī)定保持一致 ， 統(tǒng)一按照三天法定婚假實(shí)施，已刪除的省份有：湖北省、廣東省、湖北省、四川省、浙江省、江西省、寧夏回族自治區(qū)、廣西省、安徽省、湖南省、天津省、山東省 。
法律依據(jù)
【國(guó)家婚假多少天】《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》第一條職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假 。
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