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求職者應像這些動物一樣

小知識


求職者應像這些動物一樣



求職者應像這些動物一樣
求職者應像這些動物一樣
【求職者應像這些動物一樣】目標遠大的鴻雁：
太多年輕人因為貪圖一時的輕松， 而放棄未來可能創造前景的挑戰 。 要時時鼓勵自己將目標放遠 。
目光銳利的老鷹：
新人首先要學會分辨是非， 懂得細心觀察時勢 。 一味接受指示、不分對錯， 將是事倍功半， 得不到贊賞和鼓勵 。
盡職的牧羊犬：
新新人類最為人詬病的就是缺乏責任感， 作為一個新人， 學習建立負責任的觀念， 會讓主管、同事覺得孺子可教 。 抱著多做一點多學一點的心態， 你很快就會進入狀態 。
堅忍執著的鮭魚：
新人由于對自己的人生還不確定， 常常三心二意的不知自己將來要做什么 。 設定目標是首先要做的功課， 然后就是堅忍執著地前行 。 途中當然應該停下來檢視一下成果， 但變來變去的人， 多半是一事無成 。
團結合作的蜜蜂：
新人進到公司， 往往不知如何利用團隊的力量完成工作 。 現在的企業很講究TeamWork， 這不但包括藉由團隊、尋求資源， 也包含主動幫助別人， 以團體為榮 。
腳踏實地的大象：
大象走得很慢， 卻是一步一個腳印， 累積雄厚的實力 。 新人切忌說得天花亂墜， 卻無法一一落實 。 腳踏實地的人會讓別人有安全感， 也愿意將更多的責任賦予你 。
感恩圖報的山羊：
你可以像海綿一樣吸取別人的經驗， 但是職場不是補習班， 沒有人有義務教導你如何完成工作 。 學習山羊反哺的精神， 有感恩圖報的心， 工作會更愉快 。
勇敢挑戰的獅子：
對于大案子、新案子勇于承接， 對于新人是最好的磨煉 。 若有機會應該勇敢挑戰不可能的任務， 藉此累積別人得不到的經驗， 下一個升職的可能就是你 。
忍辱負重的駱駝：
工作壓力、人際關系， 往往是新人無法承受之重 。 人生的路很漫長， 學習駱駝負重的精神， 才能安全地抵達終點 。
機智應變的猴子：
工作中的流程有些往往是一成不變的， 新人的優勢在于不了解既有的做法， 而能創造出新的創意與點子 。 一味地接受工作的交付， 只能學到工作方法的皮毛， 能思考應變的人， 才會學到方法的精髓 。
善解人意的海豚：
常常問自己：我是主管該怎么辦？有助于吸收處理事情的方法 。 在工作上善解人意， 會減輕主管、共事者的負擔， 也讓你更具人緣 。
嚴格守時的公雞：
很多人沒有時間觀念， 上班遲到、無法如期交件等等， 都是沒有時間觀念導致的后果 。 時間就是成本， 新人時期養成時間成本的觀念， 有助于日后晉升時提升工作效率 。
最后， 奉勸求職的新人， 第一份工作不要太計較薪資， 要將眼光放遠， 抱著學習的心態， 才會有更光明的未來 。 重要的是， 當你擁有了正確的工作觀， 繼而在職場中發現別人的優點加以學習， 觀察別人的缺點予以警惕， 第一份工作會讓你受用無窮 。

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