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我國的主要就業(yè)制度及內容

【我國的主要就業(yè)制度及內容】

我國的主要就業(yè)制度及內容


在由計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制轉變的過程中 , 我國的就業(yè)制度和就業(yè)機制發(fā)生了重大變化 , 國家改變了計劃經濟體制下統(tǒng)包統(tǒng)配的就業(yè)制度 , 逐步過渡為市場經濟條件下的市場就業(yè) 。實行國家促進就業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)和勞動者自主擇業(yè)的市場就業(yè)新機制 。黨的十八大報告提出 , 就業(yè)是民生之本 。要貫徹勞動者自主就業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針 , 實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策 。在轉變經濟發(fā)展方式、保持經濟穩(wěn)步發(fā)展的同時 , 應優(yōu)先選擇有利于擴大就業(yè)的經濟社會發(fā)展戰(zhàn)略 , 將更好解決就業(yè)問題作為經濟社會發(fā)展戰(zhàn)略和政策制定的前提 。在保持經濟健康快速發(fā)展的基礎上 , 應通過調整和優(yōu)化產業(yè)結構、著力發(fā)展吸納就業(yè)能力強的第三產業(yè) , 實現(xiàn)經濟增長和擴大就業(yè)的良性互動發(fā)展 , 把人力資源開發(fā)過程變成拉動就業(yè)能力不斷提高的過程 , 使人力資源成為未來我國經濟發(fā)展的核心動力之一 , 促進經濟的長期健康可持續(xù)發(fā)展 。

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