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臨猗|城市安居新標桿 人才公寓如何營造家的歸屬感？( 二 )

住房公積金臨猗


在產(chǎn)品打造上 ， 爾家雅寓采用國際人才理想居所的高標準 ， 同時結合對當今年輕群體租住生活需求的深入洞察 ， 量身定制了一個智能化共享社區(qū) 。
首先 ， 社區(qū)戶型的多樣性是一大特色 ， 138間房源包括一居室、LOFT等不同主題的戶型 ， 可滿足不同年齡和需求的人才居住 。 房間內配備各類智能家電及家居用品 ， 可拎包入住 ， 最大程度為來錫發(fā)展的人才提供便捷的入住服務 。

其次 ， 考慮到國際人才的日常休閑及生活需求 ， 爾家雅寓為人才搭建了多場景的空間服務生態(tài) ， 例如公區(qū)共享空間雅寓會 ， 配置會客大廳、無人超市、休閑娛樂區(qū)、餐飲烘焙區(qū)、商務會議室、健身運動區(qū)等多維服務區(qū) ， 還有私屬管家、家政維護等服務 ， 足不出戶即可享受高品質生活 。

同時 ， 一些產(chǎn)品設計上的小細節(jié)也足見爾家雅寓產(chǎn)品打造的匠心 。 例如針對江南地區(qū)的梅雨季節(jié)放置了具有吸濕防霉功能的活性炭；入門鞋柜設置了排氣孔 ， 驅散異味；儲物、廚房等空間嚴格按照人體工程學進行設計 ， 避免不必要的危險；淋浴間 ， 采用雙毛石瓷磚防止滑倒的風險……
此外 ， 選擇自費租賃住房的人才可享受不同等級的租房補貼 ， 降低生活成本 。 正是通過以上空間產(chǎn)品和服務 ， 廣益爾家雅寓大大增強了來錫人才的歸屬感 。

實現(xiàn)住有所居
住房租賃讓城市更宜居
在共同富裕的目標引領之下 ， 房住不炒、住有所居成為新時代房地產(chǎn)和政府保障民生的主旋律 。 推動實現(xiàn)全體居民住有所居的目標 ， 需要建立多主體供給、多渠道保障、租購并舉的住房制度 ， 以供給側改革推動住房租賃市場健康發(fā)展 。 在此過程中 ， 住房租賃企業(yè)發(fā)揮著重要作用 。
正如爾家雅寓創(chuàng)始人、董事長張二干所說 ， “我們愿意提供平臺和空間 。 把空間留給使用者 ， 是爾家對于‘家’理解 。 成全每一個年輕的生命 ， 讓他們愿意留在這個城市里 ， 用安居為城市筑巢引鳳 ， 是爾家的社會責任感 。 ”
未來 ， 相信會有越來越多的社會力量加入到住房租賃這項偉大而艱巨的事業(yè)中 ， 探索商改租、混改租外更多樣化的改造運營模式 ， 讓城市成為青年人才安居樂業(yè)的美好家園 。

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