【領導告訴你要提拔你 領導故意透露你要升職的消息】如果有一天領導告訴你要提拔你，在這種情形下，你應該怎么表現(xiàn)呢？
其實最穩(wěn)妥的回答就是: ＂謝謝領導關照，我會繼續(xù)努力?。⒁欢ㄒ憩F(xiàn)得誠懇一些 。
同時在表情在上，不要表現(xiàn)得過于驚喜，在肢體動作上，不要手舞足蹈，那樣顯得你很不穩(wěn)重 。反而讓領導擔心：提拔你是不是看錯人了？
當然也不要表現(xiàn)得滿不在乎，反應太過平淡，讓領導感覺你是不是對這個提拔不感興趣 。那樣很容易讓領導動小心思：是不是把這個機會讓給更感興趣的人？
所以當領導告訴你這個事情的時候，你要像演員一樣表演到位，演得像真的一樣 。那么真誠得體，跟發(fā)自內心里一樣，讓領導感覺放心踏實，沒有看錯人 。
不過要達到自然反應的狀態(tài)，功夫還是在平時多下 。要想達到這個境界，我建議你買一本《演員自我修養(yǎng)》，一定能夠獲得不少啟發(fā) 。至于為什么我建議你這樣回答和表演，下面給你解析：
首先要想明白一個問題：領導為什么要把提拔的事情告訴你？有這樣幾種可能 。
第一、把你發(fā)展成領導的人 。一般提拔一個人，除了能力之外，也是基于對他的信賴 。領導把這樣重要的事情告訴你，是希望你能夠領會領導的意思，跟領導保持一致，成為他的人 。畢竟類似于師生之誼、知遇之恩往往讓人走得更近一些 。
第二、領導跟你暗示什么 。領導為什么要提拔你？肯定有他的想法，要么是讓你感謝他，要么是要體現(xiàn)你的價值，給你一個施展的舞臺，幫助領導實現(xiàn)他的目的 ?；蛘呤切枰阌懈玫谋憩F(xiàn)，能配得上領導對你的提拔，證明你真的很棒，領導沒有看錯 。
第三、純粹畫餅 。領導說提拔你，可能只是在給你畫餅而已，無非是希望你好好干，有奔頭，但最終的可能是你得不到提拔 。
至于哪一種可能性最大，要看領導是個什么樣的人 ?？催@個領導是不是靠譜，是喜歡說大話還是比較慎言的人 。如果領導經(jīng)常這樣對下面人說這種話，或者平時就喜歡許諾說大話，那是不太可信的，你聽著也就是了，大不了做做樣子，不用相信 。反之，這個領導一向口碑不錯，言出必行，那還是很可能被提拔的 。
但不管怎么樣，一定要記住，要“以我為主”，堅持正確的價值觀，別因此失去自我，那樣很容易被帶歪 。像下面這種情況就非常典型：
小王在第一家公司工作很積極，領導告訴他要提拔他，他對領導說：“感謝領導栽培，我一定好好干 ?！?br /> 領導點點頭，讓他準備準備，小王沒有多想，就離開了領導辦公室 。
可是過了一段時間，小王不僅沒得到提拔，反而領導要把他調到一個邊緣部門去 。小王很納悶，明顯自己工作更賣力了，怎么會出現(xiàn)這種結果呢？
沒過幾天小王終于從領導秘書那里聽到了一些風聲，領導讓小王“準備準備”，可是小王啥也沒準備，啥表示也沒有，領導很失望，自然沒有提拔小王 。
小王覺得在這家公司干沒前途，就辭職了 。
然后小王去了第二家公司，他工作很賣力，領導都看在眼里，有一次吃午餐的時候，領導當面對小王說：“你干的不錯，我要提拔提拔你 。”
小王自然心領神會：“謝謝領導重視，我一定好好干 ?！?/p>
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