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工傷應(yīng)在多少小時上報

工傷包括第一因工作原因受到的傷害的 。第二工作場所由于預(yù)備或收尾工作受到事故傷害 。第三因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害 。第四患職業(yè)病 。第五出差期間,由于工作受到傷害或者發(fā)生事故 。第六在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的 。第七法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形 。
法律依據(jù)
【工傷應(yīng)在多少小時上報】工傷包括(一)因工作原因受到的傷害的 。(二)工作場所由于預(yù)備或收尾工作受到事故傷害 。(三)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害 。(四)患職業(yè)病 。(五)出差期間,由于工作受到傷害或者發(fā)生事故 。(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的 。(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形 。

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