【團隊合作有利于個人發展】
團隊協作包括許多含義 。它既是一個的概念，也是一個領導、服務、組織、指導的概念 。從團隊協作與個人發展的角度來講，主要是從前者來說的 ， 就是“分工、協作、團結、配合”這個方面 。這四個詞單從字面看 ， 沒有一個是針對一個人的，因為如果是一個人那根本就談不上分工協作、配合團結 。所以單從個人與團隊協作的關系而言，團隊協作其實就是一個人怎么樣把自己融入你所在的團體，怎樣服從團體負責人的指揮，怎樣配合團體中的其他人做好相關的工作，在團隊取得發展和進步的同時，個人也得到相應的歷練和提升 。一個人只有具備了這樣的意識、習慣和品質 ， 才深刻理解個人與團隊唇齒相依，共生共榮的關系，在工作中才能自覺地從團隊的大局著想 ， 把個人利益至于團隊利益之中去實現，而不是凡事先從自己著想，甚至為了一己之利而不惜損壞團隊整體利益或者形象等 。
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