職工的爺爺不屬于直系親屬的行列，所以不享有喪假 。
根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí) ， 可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假 。
職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的 ， 職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假 。
【法律依據(jù)】
【國(guó)家規(guī)定爺爺去世喪假幾天】《勞動(dòng)法》第51條 ， 勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資 。
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