如果把這個世界的人分為三種,那可以是:成功者、平庸者和失敗者 。
但我們都知道,成功者是少數(shù),平庸者是大部分人的常態(tài),而失敗者則可能是某個階段呈現(xiàn)出來的情況 。
我們每個人肯定都想成為成功者 。問題是,我們很多時候能夠得到的最好結(jié)果,就是在某個領(lǐng)域或某個階段獲得成功,而不是擁有整個人生的輝煌 。
這種“局限性的成功”形式,就屬于我們大部分有志者的追求了 。努力追求到,很好,這輩子也算有點價值;努力也追求不到,沒關(guān)系,總有一個適合自己奮斗的目標 。
承認自己是普通人,沒有太大的本事,也沒有太大的想頭 。在錢夠用的情況下,只要和家人健健康康、齊齊整整、開開心心地過好每一天,這不是失敗,而是屬于平庸者的一種幸福的生活方式 。
然而,有一些人,對自己的期待很高,有著各種各樣的想法 。可是他們所謂的努力,永遠停留在口頭上,不僅每天都過得很憋屈,而且去做點什么,都沒有一顆堅定的心 。
明明錢不夠用,卻從來不想辦法、不去行動改變這個狀況 。對生活、對自己從來都不滿意,那么這種人,就只能被稱作是“失敗者”了 。
當然,這種情況是可以改變的 。正如前文所說,失敗者只不過是“某個特定階段”的一種情況而已 。
但是,如果你長期都沾上以下八個特征,那么你就不是某個特定階段的失敗者了,而是說不定這輩子都廢了 。

第一,做事永遠都三分鐘熱度;我一直都覺得,做事三分鐘熱度其實并沒有什么關(guān)系 。前提是,你在某個領(lǐng)域,可以持續(xù)投入熱情和精力 。
由于工作的關(guān)系,我接觸到不少“年輕的老板”,四十歲出頭而已 。
我發(fā)現(xiàn)有一些老板非常熱愛玩游戲,也玩得很熟練,有空的時候就上網(wǎng)玩兩把《使命召喚》的對戰(zhàn),不亦樂乎 。
但有一些老板對玩游戲這件事,就不是那么有耐心 。玩兩把之后,覺得“哎呀,很難啊,玩不來”,然后就不玩了,三分鐘熱度 。但是我并不覺得,他們有什么問題 。
因為,他們對待自己的本職工作,從來都不是三分鐘熱度,充滿熱忱,投入很多的時間進去;遇到經(jīng)營上的問題,從來都是主動思考解決方案,而不是逃避 。
我的意思就是說,你可以對很多的目標是“三分鐘熱度”,這沒問題 。問題是,你對哪些事情,可以持續(xù)投入熱情和精力呢?
如果你做任何事情都是三分鐘熱度,沒有在任何一件事情上有長時間的堅持,對于你人生來說,這就是比較危險的信號了 。
記住一個道理,不要等你有興趣才去行動,而是你找到一個方向去行動了,才會慢慢感到興趣 。

2,害怕失敗;有一些人,對失敗這個結(jié)果會感到特別敏感 。因為他們的自尊心,都是在自己的舒適區(qū)里所獲得的“成功”而建立起來的 。
這種“成功”,包括什么都不做的那種不會失敗的舒適感 。擁抱著這種舒適感,他們覺得很安心 。
盡管很多想法都還沒有去行動獲取,但不行動就不失敗啊,意味著那種存在于腦海中的成功感覺,還有被自己“實現(xiàn)”的可能 。可是一旦去行動而失敗了,那么這種“實現(xiàn)的可能性”就真的沒了,自己的幻想就從此幻滅 。
也就是說,由于害怕失敗所帶來的一無所有,所以一旦讓他們走出舒適區(qū),做一些挑戰(zhàn)自己但可能會失敗的事情,他們就會立刻“打住”,連嘗試一下都不敢嘗試 。
這種“自我妨礙”的思想,如果覆蓋的范圍很大,自己又不去主動扭轉(zhuǎn)調(diào)整的話,就很容易拖累到自己了 。
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