上班12小時不合法 。
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度，超過八小時的都按加班算 。工作十二個小時的，勞動者可以對超過勞動時間的部分主張加班費，不支付加班費的，可以通過協(xié)商或者申請仲裁解決 。【上班12小時合法嗎】法律依據(jù)：《勞動法》第三十六條
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度 。
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