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女雇主一家真誠的態(tài)度讓小姨決定先做下去，小姨說一個家里是不是和睦相處容易看得出來，小姨說女雇主的老公很尊重自己的老婆，家里的一切都由女雇主說了算。
從上班第一天，小姨只要買東西回來，都會記賬。小姨特別準(zhǔn)備了一個本子，上面清清楚楚地記下了每一筆支出，小姨把這個本子放在玄關(guān)上也交代女雇主記得看。
女雇主說不用記這些，他們一家人相信小姨。不過小姨還是按照自己的原則來做，特別是錢的事分得清清楚楚，家務(wù)活做起來也不含糊。

平常吃飯的時候，小姨都不愿意上桌，家里的小孩想讓小姨喂，小姨很愿意喂小孩，把他當(dāng)作自己的孫子了。
但是女雇主不同意小姨喂，因為孩子上幼兒園要有自理能力。小姨就不喂孩子了，因為這是人家的家事。
女雇主一家硬要小姨上桌吃飯，因為女雇主說，你等我們吃完再吃，我們也會吃得難受。雖然我們不是一家人，但是既然我付錢給你了，你也住在我家照顧我一家的起居，我們比外人更親了，所以我們希望你能跟我們一起吃飯。
小姨也沒推脫，就上桌吃飯，同時備好公筷公勺，說這樣比較方便。從此，女雇主一家也養(yǎng)成了用公筷公勺的習(xí)慣。

就這樣，一個月變成一年，一年變成三年。期間有人要挖小姨走，因為小姨的工作能力和為人是有目共睹的，口耳相傳，小區(qū)里都知道小姨的存在。
女雇主也知道有人挖小姨，也給小姨漲工資，按照市價來。但是小姨沒同意，因為那陣子女雇主夫妻倆處在創(chuàng)業(yè)期間，壓力很大，經(jīng)常不著家都在公司呆著。
小姨說，女雇主的年紀(jì)就比我表哥表姐大幾歲，她希望以后我表哥表姐要是遇到困難也有外人來幫忙。
就這樣，小姨做了三年，直到表哥的孩子出生，小姨不得不辭職。女雇主一家雖然不舍得，但是也沒辦法。后來女雇主拿了一個2萬塊紅包給小姨感謝小姨在他們需要幫忙的時候幫他們打理好家庭瑣事。
小姨不收，女雇主說這紅包是給小姨孫子的，希望他快快長高，小姨才收下這個紅包。

通過小姨做保姆的兩位雇主來看，保姆應(yīng)不應(yīng)該被允許吃雇主家的水果呢？我認(rèn)為，應(yīng)該允許的。
雖然保姆是你請來的，但是作為人家的老板，給保姆吃水果也是對員工關(guān)懷的體現(xiàn) 。水果的價格并不貴，難能可貴的是你對保姆的關(guān)懷。當(dāng)然，保姆也要有個度，總不能說雇主家的水果全部被你吃了，這也不太好。
所以，以下是雇主和保姆之間如何維護(hù)好彼此關(guān)系的分享。1、保姆，首先要做好一個保姆應(yīng)該做的事。
a.比如應(yīng)該盡量在最短的時間內(nèi)仔細(xì)了解雇主一家的生活習(xí)慣、如何去最近的商場購買生活用品。注意自己的工作形象，保持自身的清潔同時還要保證雇主家里的衛(wèi)生整潔。

b.沒有經(jīng)過雇主的同意不要進(jìn)入雇主的房間，如果清洗房間，要事先跟雇主溝通好。記住自己的工作職責(zé)，擺正自己的位置，不要主次顛倒。
雖然是住家保姆，但是畢竟雇主家不是自己的家，水果可以吃，但是不要吃非常多，一來沒有必要在這些吃的一直推脫，越推脫越顯得小氣。適當(dāng)?shù)爻砸恍┮彩亲鹬貙Ψ阶鹬刈约海３忠粋€合適的度和距離感，大家才能相處愉快。