為什么不允許辦公室戀愛,辦公室戀情為什么不好

辦公室戀情為什么不好?談到辦公室戀情,很多職場男女會聽到辦公室戀情不好的聲音,也會有很多公司明文禁止辦公室戀情 。那究竟為什么辦公室不能談戀愛,這就來告訴你答案!
辦公室戀情為什么不好
首先是容易影響到工作

為什么不允許辦公室戀愛,辦公室戀情為什么不好


辦公室同事之間萌生了濃濃的愛情,即便是屬于以結婚為目的的正當戀愛,但是由于人在戀愛尤其是熱戀階段往往分散精力,不能時刻專注于工作,對崗位工作難免疏忽大意,有時候還會嚴重耽誤公務 。如果戀愛對象不在一起工作,分神誤事也許只是一個人的事,但是如果戀愛雙方在一起工作,很有可能由于他們隨時隨地都在竊竊私語,乃至經常躲到隱蔽處熱聊,因而對崗位工作的負面影響就不可低估了 。如果出現這種情況,這對戀人就嚴重不受歡迎了,不但不受歡迎,還會遭遇眾人的鄙視,成為領導、同事的眼中釘 。
其次是容易成為婚外情的搖籃
為什么不允許辦公室戀愛,辦公室戀情為什么不好


辦公室同事之間除了未婚的之間會萌生好感以至于發展為戀情,已婚的或者一方已婚的也會隨時發生碰撞,雙雙陷入愛情的漩渦 。如果發生這種情況,除了有可能出現與第一種情況一樣的遭遇,還會因為大家知根知底而受到道德和品行的譴責,因為這畢竟不是正當的戀情,兩個人無疑會受到諸如“婚外戀”、“第三者”、“偷情”等的批評和奚落 。
辦公戀情很容易受言論影響而破滅
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除了以上兩種情況,在辦公室還會有不可避免的忘年交以及由忘年交發展而成的忘年戀,這種忘年戀或許當生在上下級之間,或許發生在男女搭檔之間,只要當事的兩個人來往過于頻繁,就會日久生情,互相之間萌生出不一般乃至非常親近的情愫 。這種情況一旦出現,明眼人就會四處傳播,甚至逐層添油加醋,把整個事情搞得紛紛揚揚 。如果出于避嫌或消除影響之考慮,兩人的感情交流會盡量避開別人的視線,或者關起門來,或者離開辦公區域,但這些明智小措施一旦被明眼人的察覺到,情況就會變得家更糟 。盡管沒有婚外性的婚外情可以表現的堂堂正正,但是中華大地幾千年積攢下來的世俗勢力,其力量之大足可以把兩個人的精神世界壓垮 。
很多公司禁止辦公室戀情的原因
辦公室戀情可能有礙公司內部公正
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假設這個部門有30個人,其中一個女孩子和部門經理談戀愛了 。本來大家績效應該公正、客觀的排序,但兩人戀愛,誰能保證部門經理不會偏袒這個女孩?在公司他是領導,在外面,他可能就是下級了 。所以,通常我們在設計制度的時候,我們就要避免考驗人性的事情發生 。
辦公室戀情可能增加公司內控風險
在制度設計的時候,為了防止內部腐敗,一般一個流程應該被多點控制 。這區別于事后的審計,內控重點關注制度設計 。
拿差旅報銷這個簡單的例子來說明 。在成熟的制度設計下,差旅報銷至少要經過公司行政部門和財務部門兩個部門簽字 。不能一個人簽字就說了算,否則風險太大 。(注意,用人的時候本著信任人的態度,但是制度設計應當本著懷疑人的態度 。)兩人簽字,最低限度的避免了風險 。(實際上更合理的流程是經辦人-部門負責人-行政主管-財務復核-財務經理)
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