【不知責問題有哪些】不知責問題有不學習、不思考 ， 不了解掌握新形勢新任務 。機構改革后 ， 對崗位職責不清楚、政策不掌握、業務不精通 ， 底數不清、思路不明 ， 應知不知、應會不會 ， 習慣于墨守成規、遇事按老經驗老辦法處理 ， 存在不知而盲、無知而亂、少知而迷等問題 。對于這些問題要全面解剖分析、切實整改落實、強化警示教育 ， 推動干部作風持續好轉 。
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