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流產可以享受生育津貼

小知識


流產可以享受生育津貼



享受生育保險待遇的職工， 必須同時具備下列條件：用人單位及其職工按規定參加生育保險并履行繳費義務滿6個月；符合法定條件生育或者實施計劃生育避孕節育手術和復通手術的；妊娠3個月以下流產(含自然流產、人工流產)或者患宮外孕實施手術的， 享受30天的產假及生育津貼 。
“用人單位應當按全部職工工資總額的0.5%-1%的比例繳納生育保險， 職工個人無須繳納 。 ”日前， 浙江省政府出臺并開始實施《浙江省生育保險暫行規定的通知》， 我省各類企業及其職工， 都要按規定參加生育保險 。 有條件的地方可將所有事業單位、國家機關、社會團體以及有雇工的城鎮個體工商戶及其職工、雇工納入生育保險 。
流產引產都可享生育津貼
享受生育保險待遇的職工， 必須同時具備下列條件：用人單位及其職工按規定參加生育保險并履行繳費義務滿6個月；符合法定條件生育或者實施計劃生育避孕節育手術和復通手術的 。
符合以上規定的， 可按下列期限享受產假及生育津貼：
——妊娠7個月(含7個月)以上生產或者妊娠7個月以上早產的， 享受90天的產假及生育津貼；
——妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的， 享受50天的產假及生育津貼；
——妊娠3個月以下流產(含自然流產、人工流產)或者患宮外孕實施手術的， 享受30天的產假及生育津貼 。
同時， 分娩時遇難產實施剖宮產手術的， 增加15天的產假及生育津貼；多胞胎生產的， 每多生產一個嬰兒， 增加15天的產假及生育津貼；分娩時遇有難產實施助產手術的， 增加7天的產假及生育津貼 。
生育津貼如何計算
生育保險基金的支出主要包括：產假期間的生育津貼；因生育發生的醫療費用；實施計劃生育避孕節育手術以及符合生育政策實施復通手術所需的醫療費用等 。
【流產可以享受生育津貼】 女職工生育津貼以本人生產或者流產上月養老保險月繳費工資為基數計發 。 女職工尚未參加養老保險的， 以女職工生產或者流產前12個月的月平均工資為基數計發 。 月平均工資高于統籌地區職工平均工資300%的， 按統籌地區職工平均工資的300%計發；月平均工資低于統籌地區職工平均工資60%的， 按統籌地區職工平均工資的60%計發 。

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