【如何讓招聘會“為我所用”？】與人力資源顧問的對答 ， 是應聘者掌握溝通經(jīng)驗的絕佳機會 。 所謂“他山之石 ， 可以攻玉” ， 即使一次應聘未能成功被錄用 ， 也可以聽取別人的意見 ， 了解自身的不足 。 同時 ， 在招聘會上要注意搜集與自身專業(yè)相關的崗位信息 ， 特別是一些之前沒有列入考慮范圍的職業(yè) ， 在下一次參加招聘會前把簡歷做足做全 ， 爭取更完美的自我呈現(xiàn) 。
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