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經(jīng)驗(yàn)分享:見習(xí)生對職場的感悟


經(jīng)驗(yàn)分享:見習(xí)生對職場的感悟



經(jīng)驗(yàn)分享:見習(xí)生對職場的感悟
見習(xí)生對職場的感悟
見習(xí)篇:培養(yǎng)能力增加見識
和很多剛剛畢業(yè)的大學(xué)生一樣 , 賀靈捷去年在畢業(yè)找工作的時(shí)候 , 也是天天在網(wǎng)上“海投”簡歷 , 也曾接過無數(shù)個(gè)讓他去面試的電話 。 對大學(xué)生見習(xí) , 他當(dāng)時(shí)也沒有過多去關(guān)注 。
“當(dāng)時(shí)因?yàn)樵诰W(wǎng)上看到上海外服招聘見習(xí)生的信息 , 我就投了簡歷 。 ”長期從事大學(xué)生見習(xí)崗位服務(wù)的上海外服根據(jù)他本人意愿和專業(yè)特點(diǎn) , 安排他去了一家網(wǎng)游公司見習(xí) , 由于在見習(xí)期間表現(xiàn)出色 , 見習(xí)剛滿3個(gè)月 , 他就被錄用為正式員工 。
“剛進(jìn)去的時(shí)候覺得自己什么都不懂 , 現(xiàn)在融入了工作環(huán)境和集體里 , 覺得自己的能量一下子發(fā)揮出來了 , 關(guān)鍵要有一個(gè)適應(yīng)期 , 適應(yīng)期過后就好很多了 。 但也需要自我要求嚴(yán)格一點(diǎn) , 不要讓別人用有色眼鏡看待‘85’后 , 所以我從最基本也是最容易忽略的細(xì)節(jié)做起 。 我從不遲到早退 , 嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度 , 主動(dòng)迎接困難 , 讓別人看到你是有信心和能力去勝任這個(gè)職位的 , 就這么簡單 。 ”說起這么快被錄用為正式員工的原因 , 賀靈捷如竹筒倒豆 , 給人感覺態(tài)度誠懇 , 經(jīng)驗(yàn)老到 。
“見習(xí)不僅僅是培養(yǎng)一個(gè)人能力的練習(xí)場 , 通過工作見習(xí) , 和人接觸 , 與團(tuán)隊(duì)合作 , 磨一磨個(gè)性 , 我覺得這是完善人格的必經(jīng)之路 。 ”賀靈捷說 。
心態(tài)篇:直面壓力看淡初始薪酬
談及大學(xué)生找工作的訣竅 , 賀靈捷說自己能根據(jù)興趣找到合適的工作 , 有一點(diǎn)很關(guān)鍵——心態(tài)很平和 。
“我覺得見習(xí)是找工作的一個(gè)很好途徑 , 有利于解決從學(xué)生到職場人的過渡問題 , 又能獲得政府和企業(yè)支持 。 有些畢業(yè)生的求職心態(tài)有點(diǎn)問題 , 一定要進(jìn)名企 , 一定要高工資 , 只看重薪酬 , 對未來職業(yè)的發(fā)展前景不做過多考慮 , 這樣可能不太好 。 ”
賀靈捷說自己剛到公司見習(xí)的時(shí)候 , 公司的規(guī)模還沒有現(xiàn)在這樣大 , 業(yè)務(wù)也僅僅是做一些網(wǎng)游外包業(yè)務(wù) , 但他看好這種正在成長中的公司 , 所以一直投入熱情 。
【經(jīng)驗(yàn)分享:見習(xí)生對職場的感悟】“對工作壓力 , 我覺得沒有必要在找工作的時(shí)候考慮太多 , 年輕就是資本這句話或許有點(diǎn)狂妄 , 但起碼這展示了一種年輕沒有畏懼的進(jìn)取精神吧 。 所以在找工作的時(shí)候 , 我對工作壓力考慮不是太多 , 關(guān)鍵是要有興趣 , 有了興趣 , 就有了化解壓力的動(dòng)力 。 ”賀靈捷說 。

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