以后老板每次開(kāi)會(huì) ， 或在發(fā)火訓(xùn)人的時(shí)候 ， 總拿這件事說(shuō)事 。 開(kāi)始 ， 江冰不是很舒服 ， 覺(jué)得老板是有意針對(duì)他 。 之后才發(fā)現(xiàn) ， 老板在某些場(chǎng)合就是一種習(xí)慣 ， 一種借口 ， 他頓時(shí)坦然 。 以后 ， 江冰在例會(huì)上 ， 也經(jīng)常拿自己這件事來(lái)告誡犯錯(cuò)的同事 。 這時(shí)老板往往很享受 。
其實(shí) ， 留一點(diǎn)“把柄”讓老板捏在手里 ， 或是留一點(diǎn)“把柄”讓老板看到 ， 并不是一件壞事 。 相反 ， 你工作了很多年 ， 卻沒(méi)有任何“把柄”被老板抓住 ， 過(guò)于完美 ， 可能反而令老板“不放心” 。
推薦閱讀
- 讓你在職場(chǎng)永葆青春的秘訣
- 注意你的衣著讓你事業(yè)更成功
- 忙碌的工作讓自己有點(diǎn)閑散時(shí)間
- 讓你更快獲得成功的創(chuàng)業(yè)感言
- 偶然的失誤讓職場(chǎng)生涯更完美
- 讓女性在職場(chǎng)勝出的法寶
- 6個(gè)絕招讓你在職場(chǎng)上快速勝出
- 8個(gè)心態(tài)讓你在職場(chǎng)更加順利
- 10個(gè)小動(dòng)作讓你快樂(lè)工作一整天
- 幾招讓你愛(ài)上工作