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適當(dāng)裝傻幫你成功上位

小知識(shí)


適當(dāng)裝傻幫你成功上位



適當(dāng)裝傻幫你成功上位
適當(dāng)裝傻幫你成功上位
怎么幫別人裝傻？
【適當(dāng)裝傻幫你成功上位】替上司裝傻 。
有時(shí)候客戶怒氣沖沖地殺進(jìn)辦公室“把你們老板叫出來(lái)”， 你的回答應(yīng)該是“您息怒， 我們老板不在” 。 “把你們經(jīng)理負(fù)責(zé)人叫過(guò)來(lái)”， 你的回答應(yīng)該是“對(duì)不起， 我們經(jīng)理負(fù)責(zé)人也不在”……
再有時(shí)候老板有一些不想接的電話， 比如說(shuō)追賬的、找茬的， 這時(shí)候你作為下屬就要幫著老板來(lái)“裝傻”了 。 老板接到這種電話， 結(jié)果一聽對(duì)方報(bào)了名就掛了， 然后就讓秘書幫著接電話， 秘書這時(shí)候就要跟對(duì)方解釋說(shuō)， 剛才接電話的是張三、李四， 反正不是我們老板， 我們老板不在 。
為同事裝傻 。
如果老板讓你匯報(bào)最近員工的情況， 那你就要有選擇地說(shuō)了， 對(duì)于非原則性問(wèn)題， 比如某人有遲到、偷睡覺(jué)現(xiàn)象， 你就得在上司面前幫同事找個(gè)借口糊弄過(guò)去 。 這也是有利于上下級(jí)、同事之間關(guān)系的和睦融洽， 顧全大局， 消除尷尬， 建立和諧型辦公氛圍， 同時(shí)也是在職場(chǎng)里想要如魚得水而采取的一種迂回的處世之道， 當(dāng)然這也可以提升自己在別人心目中的形象， 就是給別人傳遞一種自己是個(gè)好人的形象 。
怎樣為自己裝傻？
吞下委屈， 化為動(dòng)力 。
職場(chǎng)上的確有不辨是非的時(shí)候， 作為職員， 工作中受點(diǎn)委屈是很正常的事 。 此時(shí)， 與其在那兒怨天尤人， 不如學(xué)會(huì)化委屈為動(dòng)力， 因?yàn)檫€有比委屈更為重要的事， 比如您在職場(chǎng)的生存和發(fā)展 。 上司批評(píng)你“工作是怎么做的？看看小王的設(shè)計(jì)多精彩” 。 可有誰(shuí)知道小王是剽竊了你的創(chuàng)意， 沒(méi)有揭穿的證據(jù)， 那你就更加努力吧， 這就成為你更加出色的反動(dòng)力 。 正所謂吃虧是福 。
韜光養(yǎng)晦， 謹(jǐn)防小人 。
在職場(chǎng)中， 你不露鋒芒， 可能永遠(yuǎn)得不到重任；你鋒芒太露卻又易招人陷害 。 做人切忌恃才自傲， 不知饒人 。 鋒芒太露易遭嫉恨， 雖容易取得暫時(shí)成功， 卻為自己掘好了墳?zāi)?。 當(dāng)你施展自己的才華時(shí)， 也就埋下了危機(jī)的種子 。 所以才華顯露要適可而止， 既有效地保護(hù)自我， 又能充分發(fā)揮自己的才華 。 有句話說(shuō)“花要半開， 酒要半醉”， 凡是鮮花盛開嬌艷的時(shí)候， 不是立即被人采摘而去， 也就是衰敗的開始 。 在職場(chǎng)中最重要的技巧就是適時(shí)“裝傻”：不露自己的高明， 更不能糾正對(duì)方的錯(cuò)誤 。 職場(chǎng)中“小人”有的是， 正所謂明槍易擋， 暗箭難防 。
裝傻也是要有演技的， 那什么時(shí)候演， 什么時(shí)候不演呢？在職場(chǎng)中， 要正事聰明些， 小事糊涂些 。 正事就比如本職工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦、公司目標(biāo)等；或是自己的正事， 如合同、薪水、待遇、升遷等， 這些事都需要清楚些 。 還有， 要工作聰明些， 關(guān)系糊涂些 。 對(duì)自己的工作一定要清楚， 不能含糊， “大概、可能、好像”盡可能不要說(shuō)；在處理人際關(guān)系上， 變數(shù)很大， 非常微妙， 還是做和事佬、少表態(tài)， 不背后議論他人， 難得糊涂些好了 。
在職場(chǎng)上， 總把自己當(dāng)最聰明的人， 一定是做龍?zhí)椎拿?。 真正聰明的高手， 是大智若愚， 該精明時(shí)精明， 不該精明時(shí)裝傻 。 這就是職場(chǎng)中的“傻”人心計(jì) 。

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