【承認(rèn)私有制合理剝削是否可以看成是勞動(dòng)者使用屬于生產(chǎn)資料所有者的生產(chǎn)資料而支付的費(fèi)用是合理的】在“后工業(yè)化”之前 ， “工業(yè)報(bào)酬”的剝削在某種可能性上是有利于工人階級(jí)的 ， 因?yàn)椤肮I(yè)報(bào)酬”的最終結(jié)果是再投資 。在后工業(yè)化之前的三次工業(yè)革命過(guò)程中 ， 科技進(jìn)步和再投資總能創(chuàng)造出比上一代更多、更好、更體面、更靈活的工作崗位 。因此 ， 雖然現(xiàn)有工人受到剝削 ， 但下一代工人的工作數(shù)量是有保證的 。因此 ， 工業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)是混亂的 。所以 ， 在后工業(yè)化過(guò)程中 ， 資本家從事的是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移 ， 而不是在本國(guó)進(jìn)行直接的產(chǎn)業(yè)再投資 ， 他們要么是在國(guó)外輸出資本 ， 在國(guó)外開新廠 ， 在本國(guó)關(guān)閉舊廠 ， 要么是投資自動(dòng)化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化 ， 用機(jī)器人代替人 ， 盡可能少雇傭工人 。這時(shí)的產(chǎn)業(yè)補(bǔ)償“具有嚴(yán)重的階級(jí)壓迫性 。
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