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公司未繳納失業保險怎么辦,單位沒給職工交失業保險應該怎么辦

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1、單位沒給職工交失業保險應該怎么辦法律分析：用人單位不繳納失業保險的,職工可以向勞動監察投訴,由勞動監察責令改正,并加收滯納金 。用人單位因為沒有繳納失業保險,因此影響到勞動者不能享受失業保險金的,可以申請勞動爭議仲裁要求賠償 。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業登記，并有求職要求的 。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的 ， 領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月 。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算 ， 領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月 。
第四十七條 失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民政府確定 ， 不得低于城市居民最低生活保障標準 。

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2、單位未繳納失業保險怎么辦? 單位未繳納失業保險怎么辦？
問：單位出現資金困難 ， 導致職工失業保險未及時繳納 ， 這種情況下該怎么辦?
答：繳費單位和繳費個人應當按時足額繳納失業保險費，失業保險費不得減免、不得拒繳 。繳費單位連續6個月以上未發職工工資、無力繳納失業保險費的，可以向當地社會保險經辦機構提出緩繳本單位及其繳費個人失業保險費的申請 ， 經當地勞動保障行政部門審核并報經本級人民政府批準后，可以緩繳 。
破產企業自人民法院作出破產裁定之日起停止繳納失業保險費，在此以前所欠繳的失業保險費，列入第一清償程序 。被兼并的企業在企業被兼并以前所欠繳的`失業保險費由兼并企業繳納 。
失業保險金組成部分有哪些?
【公司未繳納失業保險怎么辦,單位沒給職工交失業保險應該怎么辦】失業保險基金由下列各項構成：
(一)繳費單位和繳費個人繳納的失業保險費;
(二)失業保險基金的利息;
(三)財政補貼;
(四)依法納入失業保險基金的其他資金 。
失業保險金支出范圍：
(一)失業保險金;
(二)農民合同制工人失業后的一次性生活補助金;
(三)領取失業保險金期間的醫療補助金;
(四)領取失業保險期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金;
(五)失業人員接受職業培訓、職業介紹的補貼;
(六)國務院規定或者批準的與失業保險有關的其他費用 。
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3、失業保險漏繳了怎么處理用人單位不繳納失業保險的，職工可以向勞動監察投訴，由勞動監察責令改正，并加收滯納金 。用人單位因為沒有繳納失業保險，因此影響到勞動者不能享受失業保險金的，可以申請勞動爭議仲裁要求賠償 。
一、失業兩年沒交保險怎么補繳
可以選擇補繳，或者接著交，累積交滿十五年就可以享受社保 。
補繳流程：
補繳社保;一般是針對一些歷史遺留問題;進行參保(補繳);在男60以下 。女：50歲以下 ， 社保滿15年 ?？刹槐匮a繳;社保是算累計的 。在累計滿15年 。年齡達退休要求 ， 就不需要進行補繳;
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳
五險 。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老 。繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司補繳 。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的 ， 應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;
4、其他相關材料 。
二、社會保險
社會保險設置了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險5個項目 。
社會保險的目標是預防風險，從這個意義上可以說，現代社會經濟生活中的風險決定了社會保險的內容 。在現代社會中可能使人們收入中斷、減少或喪失的經濟風險有：年老、疾病、殘疾、工傷或職業病、生育、死亡、失業 。針對上述5種風險 ， 社會保險才設置了相關項目 。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》：第八十六條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的 ， 由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款 。
第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費 。
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4、單位不給交失業保險怎么辦?單位沒交失業金不繳納失業保險的，職工可以向
勞動監察投訴，由勞動監察責令改正，要求補繳
社保 ， 并加收滯納金 。用人單位因為沒有繳納失
業保險，因此影響到勞動者不能享受失業保險金
的，可以申請勞動爭議仲裁要求賠償 。
法律依據
《社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向
社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記 。未辦
理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其
應當繳納的社會保險費 。自愿參加社會保險的無
雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險
的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應
當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記 。
第八十四條
用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行
政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單
位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰
款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人
員處五百元以上三千元以下的罰款 。
公司未繳納失業保險怎么辦,單位沒給職工交失業保險應該怎么辦


5、單位沒交失業金怎么辦單位沒交失業金的解決辦法如下：
1、用人單位和勞動者建立勞動關系，用人單位沒有依法給勞動者繳納失業保險的，勞動者可以到用人單位所在地的社保局進行投訴，要求用人單位補繳社保；
2、勞動局可以因此對用人單位加收滯納金；
3、用人單位因為沒有繳納失業保險，因此影響到勞動者不能享受失業保險金的，可以申請勞動爭議仲裁要求賠償；
4、因為單位沒交失業金屬于未依法為勞動者繳納社會保險費的情況 ， 所以勞動者可以解除勞動合同；
5、用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免 。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人 。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記 。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費 。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記 。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼 。個人社會保障號碼為公民身份號碼 。
第五十九條縣級以上人民政府加強社會保險費的征收工作 。
社會保險費實行統一征收，實施步驟和具體辦法由國務院規定 。

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