根據我國相關法律規定 ， 勞動法中用人單位在法定節假日安排勞動者加班的 ， 需支付不低于其正常工資三倍的加班工資 ， 法定節假日有新年（一月一日）、春節（農歷正月初一至初三）、清明節（農歷當天）、勞動節（五月一日）、端午節（農歷當天）、中秋節（農歷當天）、國慶節（十月一日） ， 共計十一天 。
法律依據
【法定節假日三薪是哪幾天】《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定：全體公民放假的節日：（一）新年 ， 放假1天（1月1日）；（二）春節 ， 放假3天（農歷正月初一、初二、初三）；（三）清明節 ， 放假1天（農歷清明當日）；（四）勞動節 ， 放假1天（5月1日）；（五）端午節 ， 放假1天（農歷端午當日）；（六）中秋節 ， 放假1天（農歷中秋當日）；（七）國慶節 ， 放假3天（10月1日、2日、3日） 。
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