不合法 。根據相關的《勞動法》規定，公司是不能克扣員工的工資，也就是說，工資應該按照規定的時期，以貨幣支付給勞動者本人，不能克扣或是無故的拖欠員工的工資 。
【廠里扣員工工資合法嗎】《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人 。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資 。
推薦閱讀
- 建設銀行辦的etc怎么扣費的
- 扣非凈利潤是什么意思
- 員工上班途中摔骨折怎么賠償呢
- 汽車引擎蓋卡扣拆卸方法是什么
- 員工辭職時有哪些要注意的問題
- 雙排扣大衣適合什么人 雙排扣大衣適合的人
- 交通違章扣分周期是如何算的
- 入職員工合同簽幾年的問題
- 公司和員工解除勞動合同書怎么寫
- 勞動法規定請喪假扣工資嗎