電子廠自動離職一般是不扣工資的，但是自動離職給用人單位造成損失的，用人單位可以要求勞動者進(jìn)行賠償 。
【法律依據(jù)】
【電子廠自動離職扣工資嗎】《勞動合同法》第九十條規(guī)定，勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任 。
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