【勞動合同簽一份有效嗎】
勞動合同只簽一份是有效的 ， 但是是不合法的 。勞動合同應該一式兩份 ， 勞動者和用人單位各執一份 。
如果只簽訂一份 ， 并且沒有給勞動者的話 ， 勞動者可以去當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴 ， 要求用人單位給勞動者一份勞動合同 。
【法律依據】
《勞動合同法》第十六條規定 ， 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致 ， 并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效 。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份 。
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