【工傷能帶薪休假嗎】工傷能帶薪休假 。工傷職工停工留薪期不影響帶薪年休假，停工留薪期休滿之后，可以享受帶薪年休假 。職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假 。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天 。【法律依據】《企業職工帶薪年休假實施辦法》第六條，職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期 。
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