【利用員工休息時間開會是否合法】給付加班費就合法 。
根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十一條規(guī)定：用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準 ， 不得強迫或者變相強迫勞動者加班 。用人單位安排加班的 ， 應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費 。
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