一、考核：
是企業績效管理中的一個環節，是指考核主體對照工作目標和績效標準，采用科學的考核方式，評定員工的工作任務完成情況、員工的工作職責履行程度和員工的發展情況，并且將評定結果反饋給員工的過程 。
二、考勤：
【關于考核與考勤】即考查出勤 ， 通過某種方式獲得員工或者某些團體、個人在某個特定場所及特定時間段內的出勤情況，包括上下班、遲到、早退、病假、婚假、喪假、公休、工作時間、加班情況等 。考勤屬于ERP辦公系統，具有維護正常工作秩序、提高辦事效率、嚴肅企業紀律等作用 。
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