內勤崗位職責有哪些？下面讓我們一起來了解一下吧 。
內勤崗位職責主要包括：編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件；協助業務人員回款，提供應收帳款及其相關信息等 。
內勤崗位職責
1、對合同執行情況進行跟蹤、督促，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表 。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師 。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客；
2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業務員的資金回籠,監督其業務費用按規定使用；
3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；
4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件 。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理 。建立用戶檔案；
5、依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作；
6、每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報；
7、按合同要求給制造商做好銜接工作；
8、根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理；
9、協助業務人員回款，提供應收帳款及其相關信息；
10、協助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件；
11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經理；
12、 完成領導交給的其他任務 。
內勤和外勤的區別
內勤是指部門內部的“勤務兵”，歸屬辦公室工作，與“外勤”相對，它是領導的參謀，干部的后勤，有時也可與“后勤”混用 。也就是說，除要干好自己的本職工作外，還要協助領導完成一些必要的工作，努力做好領導的參謀助手 。
外勤，與“內勤”相對，顧名思義是部門外部的勤務和事物，它是領導的參謀助手 。也就是說，除要干好自己份內工作外，還要協助領導完成場面上迎來送往的工作，當好領導外交的參謀助手 。
1、用工合同不同 。
內勤與公司簽訂的是勞動合同，適用勞動法與勞動合同法，是隸屬于公司的員工，他們與公司是雇傭與被雇傭的關系 。
而外勤則是與公司簽訂的保險代理合同，適用保險法的規定，嚴格來講外勤不是公司的員工，而是加盟或者代理（代理商）的關系 。
2、工作內容不同 。
內勤是管理者和服務者，包括營銷部、營銷服務部（營業區）、運營部、人事部、行政部、培訓部、保費部（收展續期之類）、團體業務部、銀代業務部、經代業務部等部門的工作人員，負責公司的整體內部運作、企劃、宣傳、督導、管理等工作 。
外勤則是從屬于營銷服務部（不是營銷部）或者營業區的業務隊伍，負責業務拓展的 。相對內勤來說，外勤一般需要出差或者在市內外出辦公 。
【內勤崗位職責】以上就是小編今天的分享了，希望可以幫助到大家 。
內勤崗位職責內勤崗位職責主要包括：編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件；協助業務人員回款，提供應收帳款及其相關信息等 。推薦度：點擊下載本文文檔為doc格式
