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雇傭勞務合同范文

知識分享雇傭

雇傭勞務合同怎么寫呢？不知道的小伙伴來看看小編今天的分享吧!
雇傭勞務合同主要內容包括：
1、雇主和雇員的基本身份信息；
2、工作內容及工作崗位；
3、合同期限；
4、勞務報酬及支付方式；
5、合同的變更；
6、合同的解除、終止和補償；
7、其他約定事項；
8、爭議處理方式；
9、合同生效方式 。
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雇傭勞務合同范文
甲方：_________________ (購買主體)
乙方：_________________ (供應方)
身份證號碼：_________________
住址、聯系電話：_________________
丙方：_________________ (見證方)
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定 。甲乙雙方在平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同 ， 共同遵守 。
一、工作崗位
1、簽訂本合同前 ， 乙方應向甲方提供健康證明 ， 身份證復印件及簡歷表 。
2、乙方的工作崗位：
3、甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位 ， 應協商一致 ， 并辦理合同變更 。
二、合同期限
經雙方同意 ， 確定本合同期限：從______年______月______日起至______年______月______日止 。(合同期______年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內)從______年______月______日起至______年______月______日止(試用期______個______月) 。
三、勞動報酬
1、試用期工資額：___________________元 。
【雇傭勞務合同范文】2、試用期過后的工資額為____________元(包括社會保險費單位負責部分) 。
3、甲方實行國家規定的標準工時制度 。即每日工作不超過8小時 ， 每周工作不超過40小時 。甲方因工作需要 ， 經與乙方協商后 ， 可以延長工作時間 。延長工作時間的報酬按______元/天的標準計算 。
4、甲方按國家規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期 。
5、試用期期間 ， 乙方要按規定參加社會保險 ， 但費用由乙方負責 ， 甲方可協助乙方辦理社保代扣代繳手續 。乙方如自愿放棄參保 ， 甲方不負任何責任 。
6、試用期期滿后 ， 甲方按規定給乙方購買社會保險 ， 但購買社會保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內扣除 ， 乙方負責的個人部分由乙方負擔 。
四、合同的變更
1、任何一方要求變更本合同的有關內容 ， 都應以書面形式通知對方 。
2、甲乙雙方經協商一致 ， 可以變更本合同 ， 并辦理書面變更手續 。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份 。
五、合同的解除、終止和補償
1、在試用期間 ， 乙方提供的工作質量不符合甲方的要求 ， 造成合同無法履行的 ， 甲方有權立即解除合同 ， 對乙方不作任何補償 。
2、乙方因個人原因或工作能力喪失 ， 致使工作無法正常進行的 ， 甲方有權解除合同 。屬于試用期間的 ， 甲方對乙方不作任何補償 。屬于試用期過后的 ， 甲方對乙方補償_________月基本工資 。
3、合同期滿 ， 雙方未續簽的 ， 合同自行終止 ， 甲方補償乙方________月基本工資 。
4、在合同履行過程中 ， 乙方因違約或重大過失造成甲方經濟損失的 ， 甲方有權解除合同 ， 并按規定追究乙方賠償損失 。

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