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梁孟松辭職,針對梁孟松和蔣尚義( 二 )

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這個數據真的太恐怖了，這個進口規模占到全球市場份額的73.7%，可以看到半導體對我國究竟有多重要，可以說，背靠中國，我們讓全球半導體產業鏈上的很多國家過上了好日子 。3040億美元流出是個什么概念？意味著我國假設把流出的這些外匯什么東西都不買每年每人發20萬工資，可以養活1000萬人，讓1000萬人過上小中產階級的生活 。
意味著如果拿這些錢在國內做到進口替代，我國半導體一個產業可以每年增加約2萬億人民幣的營收，企業利潤率10%用來發公司，可以有100萬年薪超過20萬的就業人口，利潤率每增加10%,就業人口多100萬 。2.國家支持力度，前所未有2020年，國務院發布了《關于印發新時期促進集成電路產業和軟件產業高質量發展若干政策的通知》，對半導體產業重點政策扶持，包括財稅政策、投融資政策、研究開發政策、進出口政策、人才政策、知識產權政策、市場應用政策等，扶持力度基本是空前的 。
中芯國際更是要錢給錢，要政策給政策，2020年科創板上市的時候，IPO過會用了18天，500億募資說給就給 。也可以看出國家在這個領域有多著急 。3.重要節點，臨陣換將然而，就是這么重要的產業，就是在這個這么重要的攻堅時點，在中美打仗檔口，中芯國際臨陣換將了 。戰場打仗的時候，臨陣換主將是十分忌諱的，特別是主將干的還不錯 。
三、梁出走可能的原因先看看中芯國際的掌門人更迭過程，2000年張汝京創辦了中芯，中芯成了全球第三大代工廠 。2003年，中芯國際被臺積電在美國告了，拉開了和臺積電數年的撕X大戰，先后兩次敗訴，被告的沒辦法了，2005年張汝京被迫卸任董事長，找了中科院院士王陽元接棒，張自己當CEO幕后實控 。2009年第二次敗訴后，張汝京被迫卸任CEO離開中芯國際，62歲的江上舟臨危受命成了董事長，江40歲入仕，在上海對中芯和張汝京有引入之功，上崗后因為與張汝京的關系和自身背景，灣派與陸派兩邊調節起來沒什么問題 。
但畢竟江是內陸人，所以CEO的位置留給了王寧國，王生于南京，長于臺灣，學成于美國，是灣派可以接受的 。2011年，干了六年的江去世了，中芯陷入內斗，灣派與陸派爭權，幾番動蕩與妥協后張文義上崗收拾亂局，張是江是同學，以前又做過電子工業部副部長，這個背景讓他成為兩邊都暫時可以接受的人上了臺，但內斗讓王國寧的CEO當不下去了，王本來要競的是董事長的位置，后來局勢太亂上崗未成，失敗后選擇了退出，這樣代表灣派的CEO崗位就空下來了 。
為了平衡局勢，張文義把邱慈云推上了CEO的位置，邱是臺灣人，2000年跟著張汝京創建了中芯國際，05年離開中芯國際加盟華虹時王國寧是他的上司，所以王國寧走后，邱就順理成章的重新上了中芯國際的CEO的崗 。2015年周子學接班董事長，周也是老體制內了，在以前的電子工業部、信息產業部，后來的工業和信息化部都干過，加入中芯國際時59歲 。
但畢竟邱慈云11年就來了，還有作為創始人的身份，所以這個董事長是不好當的，但是不好當不代表什么都不做 。2017年，61歲的邱慈云辭任CEO，周開始實際掌權，邱辭任的原因分析一下的話，離不開國資資金介入力度越來越大，話語權也越來越大，還有我國與國際先進制造水平的差距還是很大的，中芯需要開拓進取的領路人，所以守成的邱下臺了 。
邱走后，趙海軍接棒CEO，趙生于中國學于中國，接力CEO崗位的時候54歲，雖然國籍新加坡，但他的上任并不能安撫企業內部的臺灣派，董事長CEO這么多年來首次都是陸派的人，灣派被架空了，內部不穩定性開始升高 。所以周子學找來了梁孟松，2017年10月，梁在趙任CEO后三個月，緊接著入場，同樣也擔任CEO的角色，由于梁是臺灣人，所以平衡了灣派的力量，中芯國際“奇特”的雙CEO制正式成型，梁管研發，趙管制造，周執大權，權利制衡看來很完美 。

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