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小米做錯(cuò)了什么？它為何要向日本道歉？

真的是因?yàn)樾麄鲿r(shí)有原子彈爆炸的鏡頭嗎？？如果真的是因?yàn)檫@個(gè)就給人家道歉，那可是太軟了?。∏秩A戰(zhàn)爭(zhēng)對(duì)我們?cè)斐赡敲创蟮膫?nbsp;，也沒(méi)看到他們有什么歉意。我記得前些年日本一家連鎖酒店里故意擺放有關(guān)篡改日本侵華歷史書(shū)籍的事情，他們也沒(méi)有改，也沒(méi)有道歉！他們的老板當(dāng)時(shí)出來(lái)回應(yīng) ，還強(qiáng)勢(shì)的不得了。我們一個(gè)鏡頭就要道歉？？軟！！看來(lái)小米就會(huì)窩里橫?。?！平時(shí)總是咬著華為不放，結(jié)果一遇到外國(guó)人馬上就認(rèn)慫了？！軟！軟?。≤洠。?！看到雷軍一直在夸自己有多么多么好，本來(lái)想等下次換手機(jī)時(shí)就買一個(gè)小米試試的，我看還是算了吧！慫包軟蛋！就會(huì)窩里橫！??！。
小米常程正式道歉，網(wǎng)友們?nèi)绾慰创３痰牡狼福?br />

有錯(cuò)就要認(rèn) ，挨打要立正！古語(yǔ)說(shuō)得好， “人非圣賢孰能無(wú)過(guò)”？但有些人犯一些低級(jí)的錯(cuò)誤，那就讓人不是很理解了。要知道，現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，有點(diǎn)名氣的人，但凡言行出現(xiàn)的點(diǎn)問(wèn)題，那就會(huì)被無(wú)限放大！小米副總裁常程今日致歉，稱其一條微博文案言論不當(dāng) ，對(duì)公共空間發(fā)言的嚴(yán)謹(jǐn)性理解認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足，影響很壞，引起網(wǎng)友不適，也給所有關(guān)心和喜愛(ài)我們的用戶造成了巨大的困擾，讓大家失望。
并表示“今后必定謹(jǐn)言慎行，懇請(qǐng)大家持續(xù)監(jiān)督” 。常程在行業(yè)有“萬(wàn)磁（瓷）王”之稱，曾在聯(lián)想集團(tuán)近20年，其2000年加入聯(lián)想，擔(dān)任筆記本事業(yè)部研發(fā)總監(jiān) ，負(fù)責(zé)聯(lián)想臺(tái)式電腦、筆記本電腦和智能手機(jī)的研發(fā)工作；2011年，任聯(lián)想副總裁兼移動(dòng)端到端軟件平臺(tái)總經(jīng)理，轉(zhuǎn)身移動(dòng)互聯(lián)業(yè)務(wù) ，打造聯(lián)想樂(lè)商店和茄子快傳，孵化并研發(fā)聯(lián)想Yoga平板電腦和聯(lián)想K900智能手機(jī)；說(shuō)白一點(diǎn) ，常程在聯(lián)想的時(shí)候，并沒(méi)有把聯(lián)想手機(jī)做起來(lái) 。
我也不知道為什么雷軍看上了常程！類似常程這次這樣的言論，真的會(huì)給小米這個(gè)品牌蒙羞，要知道，今年是小米手機(jī)邁向高端手機(jī)的第一年。在這個(gè)時(shí)候如果出現(xiàn)影響企業(yè)品牌的事件，那無(wú)疑會(huì)讓之前的努力白費(fèi) 。就我個(gè)人而言，我認(rèn)為人犯錯(cuò)是正常，我個(gè)人也接受常程的道歉。但我想說(shuō)的是，小米是一家定位科技公司，但大家發(fā)現(xiàn)了嗎？小米這波高管，包括雷軍在內(nèi) ，都搞得自己很像網(wǎng)紅一樣，今天給大家普及這個(gè) ，明天普及那個(gè) ，我真的懷疑他們把心思都放在研發(fā)科技上了嘛？而且通過(guò)常程這個(gè)事凸顯了小米公司的管理水平不行，也難怪現(xiàn)在雷軍很頭疼！。
如何看待2017年9月小米招聘會(huì)“歧視”事件？

去年的事情又被翻起了。一起回顧下，在鄭大招聘時(shí)內(nèi)容如下：明確寫(xiě)了專業(yè)不限。結(jié)果到了現(xiàn)場(chǎng) ，招聘負(fù)責(zé)人自以為幽默的來(lái)句：“如果你是日語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生，那你可以走了。或者我們可以送你從事電影行業(yè) ?！笔紫绕缫暳巳照Z(yǔ)專業(yè)的人，與自己公告里專業(yè)不限的說(shuō)法也產(chǎn)生了矛盾，自己打了自己臉！其次又惡意把學(xué)日語(yǔ)和拍攝A~~V混淆在一起，一棍子打死了整個(gè)日語(yǔ)行業(yè)！這種行為必然會(huì)收到懲罰，果不其然，隨后小米發(fā)出通告：雖然學(xué)習(xí)日語(yǔ)必定會(huì)受到或多或少的歧視，但是你這樣明目張膽的來(lái) ，你這不是坑自家公司還是什么？不禁讓人想起了美團(tuán)做過(guò)的事：普通的招聘最后設(shè)置的門檻讓人惡心！最后也是被美團(tuán)開(kāi)除了事！有些話雖然是大家都知道，但是你提出來(lái)并形成白紙黑字了那你就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任！在職場(chǎng)里大家都知道，女性一直隱約有被歧視的現(xiàn)象，但是除了特殊行業(yè)還真的很少有哪個(gè)公司敢直接拒絕女性，最多就是手下簡(jiǎn)歷，在面試后告訴對(duì)方等待通知時(shí)把對(duì)方PASS掉，畢竟這時(shí)解釋權(quán)歸屬公司。