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小米公司在南京的安卓開發(fā)的校招崗位的待遇？

查看了一下，目前。小米在南京招聘的Android相關職位有：Android APP開發(fā)工程師、Framework工程師、系統(tǒng)工程師、多媒體方向、性能優(yōu)化、測試工程師等。從事安卓開發(fā)方面的屬于技術開發(fā)人員，而技術開發(fā)人員在小米的薪酬大概在15k-20k左右。當然，這只是根據(jù)往年情況及各方面信息綜合推測的大概范圍，畢竟一般企業(yè)的工資待遇都是保密的。
而且，大多數(shù)崗位的薪酬其實都是可以面議的，主要還是根據(jù)個人能力來定。再者小米公司自創(chuàng)辦以來，就保持了令世界驚訝的增長速度，小米公司在2012年全年售出手機719萬臺，2013年售出手機1870萬臺，2014年售出手機6112萬臺，2015年售出手機超過7000萬臺，2017年Q2季度出貨量2316萬臺，2017年全年售出手機9240萬臺。
為什么小米公司招工硬性要求一定是本科學歷？

作為在國內(nèi)乃至國外有一定知名度和通訊行業(yè)有一定影響力的公司來說，人才是關鍵，也是公司的血肉之曲。在外人看來，說到985，211總比一般院?；蛘邔？坪寐牰嗔税?。雖然這很世俗，但在主流篩選上，確實是如此衡量的吧。（這里沒有看輕?？粕囊馑?，?？粕缺究粕５囊蛔ヒ淮蟀眩┲辽僖膊粫霈F(xiàn)這樣的懷疑聲音：那個小米公司啊，不是隨隨便便可以進去的，聽說還必須得本科生以上。
所以也就有了像題主的提問了。公司的水準不能掉價啊，我們小米可都是本科以上的人才，在國際上也有面子多了吧，算是提升公司的個人形象吧，也是公關的一大表現(xiàn) 。另外，專科學校更注重技能培養(yǎng)，在人文上相對會相對缺乏，本科學校在這方面會兼顧得相對較好。大公司對員工個人的道德修養(yǎng)也很看重，也就是不僅要有才華，還得有道德，德才兼?zhèn)洌踔烈缘聻橄?，這樣的人會更靠譜一些。
（這里沒有歧視?？粕囊馑?，只是從用人考慮和制度相對來講），?？粕灿泻芏嗟虏偶?zhèn)涞娜瞬?，就好像全國有窮人也有富人，有好人也有壞人。公司需要的不僅是人才，更需要有一定的視野格局的人才。那我還是我認為，只要個人有實力，酒香不怕巷子深，獵頭自然會找到你，到時不是他開條件，而是條件你任開。還什么自己投簡歷去面試，還談什么本科生硬性要求，你的價值是由人事衡量的嗎？繞過一面二面三面，碾壓規(guī)規(guī)矩矩的應聘要求，直接約見老板啦！。
官宣造車后的120天，小米和雷軍都忙了些啥？

今天，東風汽車忽然漲停，但很快東風汽車又辟謠說，目前沒有和小米合作一起生產(chǎn)汽車的計劃。小米造車，基本上要選擇兩種模式：1、自主制造；2、品牌運營，生產(chǎn)外包。要第一條道路，小米就要自建供應鏈，并且自建工廠。走第二條道路，小米只要專注在品牌運營，這是小米在玩手機的時候最擅長的部分。按照目前透露的信息，小米應該選擇自建工廠的模式，8月11日，武漢市商務局通過“武漢市留言板”，對外透露稱：武漢市招商部門前期已與小米公司進行了交流，目前正在與該公司積極對接和推進該項目落戶武漢。
也就是說，小米如果自建工廠，大概率會把工廠放在雷軍畢業(yè)的武漢大學所在的湖北省武漢。但目前小米并未對此作出回應。自今年3月小米的汽車項目立項以來，各地招商部門都在爭取小米造車項目的工廠選址，先后有武漢、合肥、西安、北京、上海五個城市向小米拋出橄欖枝。湖北有東風，合肥有江淮，北京有北汽，上海有特斯拉和上汽。