成都國美電器有限公司,國美電器

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2,在成都國美電器上班怎么樣能實現他們說的待遇嗎 我有朋友在廣東的某間國美電器做,可以給全國想去國美做銷售營業員的人一點參考意見 。。。他在東莞某國美電器做,待遇不是一般的差,是我見過的待遇最差最爛的大企業 。1.完全實行人治:一切由店長說了算,要扣你錢就扣你錢,不讓你休假就不讓你休假,面試時說每周一天假,我朋友上了兩個月一天都沒休過 。每家店的店長會有一些指標,如果沒有達到,他會被上頭扣錢,但相對的他也會從自己的手下也就是我朋友這種普通員工那里再扣回來 。2.什么都要員工自己掏錢:圣誕節店面搞裝飾,員工每人交50元;過年買年貨吃年夜飯,30人才領到800元“過年補貼”,最后每人貼了50元去吃團圓飯;未做滿一年者過年必須值班,年初一可領到一個幾百元的紅包,但是!注意!這個紅包會在你下個月的工資里扣回來 。3.只有罰錢,沒有獎勵:世界末日2012.12.21那天那家國美搞促銷,所有員工都必須達到X的營業額,否則扣100元;如果達到或超過,無任何獎勵 。。。類似的案例很多 。4.…………………………………………總之一句話:東莞某國美實在太太太無良太太太垃圾!應該能實現吧,畢竟國美那么大的企業,實力那么雄厚,要是真的不行,怎么會有那么多員工,怎么留的住人呢 。我每天看到國美開門也都很準時啊,不會早開的 ??茨阍诘昀镞€是分部總部這樣的管理部門了,店里的等級:店長 助理店長 各科主任 主任助理 國美專職營業員(這些都有保險福利) 廠家促銷員 臨促,要是你是店員 看你是什么樣的店員 還有一點就是 看你銷售哪個品類 哪個品牌 差距很大的?。?!最好的應該是傳統家電 冰洗彩電?。∪缓竺總€品牌提成也不一樣好的200rmb 不好的提成5rmb的也有?。。∥以诜植繒r候 給專營計算工資 好的能有4000 最不好的專營 一個月有扣成268塊的?。。?看你的能力了~~祝你好運??!分部管理部門的人員 干事 專員 主管 經理 總監 總經理 !?。∈杖氩罹嗑薮螅。】茨愕陌l展了?。?! 采納的話 給點分吧·~嘻嘻·~加油吧~?。?!
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